росинка: Дискриминация, потеря времени и денег, оскорбления в придачу
Шеф повар [Т.] Росинка, Новослободская улица, 45В, устроила мне допрос, я не стала отвечать на вопросы которые не касаются должности на которую я пришла. После 5 минут грубого разговора добавляет что я ей не нравлюсь. Я спрашиваю — что именно ей не нравится. Она надменно отвечает — мой возраст и что я худая. Пояснив, что ей в день посылают по 10 человек, и Та (это её выражение) которая сейчас на раздаче 45 лет, её сразу уберут как только найдут молодую до 30 лет. Моей дочери, которая не собиралась идти к ней, начала грубить, хамить и несмотря, на то что она молодая, сказала, что и она — старая. Моей дочери 30 лет, все ей дают 18 лет.
Я говорю, я прекрасно объяснила мою ситуацию, он прекрасно знал мой возраст, я приехала на последние деньги, что уже потратила на метро 15 тысяч на пустые собеседования — и для чего? [Т.] сказала, что всё это прожила, её никуда не брали, она еле еле нашла работу…
И превратилась в тех кто её пинал.
Берегите себя, Любите и Уважайте себя, прежде чем идёте на собеседования выслушивать негатив тех кто переедая на своей должности, потерял совесть.
За 15 тыс. катания на метро по собеседованиям, я Устала встречать невежество, хамство, грубость, глупое хихиканье, тех кто принимает на работу, больше похожих на аборигенов по поведению. И тех кто наживаются устраивая беплатные стажи использывая людей.
Где найти Умное руководство?
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в РОСИНКА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСИНКА поваром линии раздачи? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (465 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе поваром линии раздачи в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Категорически не рекомендую эту контору из Липецка. Во-первых, кроме понтов бессмысленных, которые, может, и прокатывают у них в городе, но не прокатят у нас, ничего нет — профессионализм на уровне табуретки, понимание особенностей работы в Мск и разницы с их городком — нулевое, но гиганская паранойя, потому что их неоднократно кинули, но ничему не научили в плане работы. Во-вторых, планы. Слышать ничего не хотят, сами с усами. Их цель — сэкономить на оплате труда сотрудников без потери в продажах и прибыли, конечно. Поэтому план необоснованно растет, а доходы персонала падают. Третье — серый формат оплаты, при котором вас будут постоянно штрафовать и кинут при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно это полное [censored] со стороны руководства на работу можно не ходить никто не заметит Далее →✗ НедостаткиТолько один это охранник НовоОселов бывший ппс сник который у алкашей на нлмк в день зп чистил карманы, на росинке он успешно продаёт холодильники и берет мзду с точек кто размещает продукцию других заводов в холодильниках завода, если кому нужен холодильник в рабочем состоянии обращайтесь к [Н.] онпродаст за 5000р новый практически Далее →
Alex3Miss
14.06.2024 13:36
Цитата из книги «Село Степанчиково и его обитатели» [Ф.] Достоевского: «Низкая душа, выйдя из-под гнёта, сама гнётёт». А таких низких душ в России дофига !