Роснефть: Неправильный расчет зарплаты

💸 Средняя зарплата

14 000

Преимущества:

Да вроде соц пакет норм, оплачивают больк. Старечки рассказывали, что дают приколюхи (виде денег), когда день нефтяника и тд. Попала в норм станцию.

Недостатки:

На теории говорили, что не часто будете оставаться одни на точке. Ага, конечно. Проработала около 4 смен, потом оставляли одну. Один раз должна была выйти с напарницей, но её отправили на другую станцию. Решила уйти по этой причине.

Да, обязанностей много, но о них говорят сразу же. Мне было не стремно мыть туалеты и т.д. Но когда ты ОДИН, то жесть, ахахха.

Уволилась 11 числа. Общитали, кстати, неправильно. За 10 смен, плюс праздничные и т.д. всего 14к… Жесть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29390
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.03.2026 Санкт-ПетербургОператор кассир👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата своевременно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата ниже не придумаешь. Труд каторжный, смены ночные. Работать некому, но руководству на это наплевать. Работайте в свои выходные. Кто-то им сказал, что все обязаны выходить? Вроде как должны. Вот пусть из офиса и выходят. Нет ни управляющих, ни товароведов, никого. В последнее время план составляется с целью невыполнения и, следовательно, дуля вместо премиальных, это политика такая у руководства. Так что мечта, а не работа. И если есть малейшая возможность, бегите оттуда.. Далее →
  • 02.07.2025 Санкт-Петербургкассир👍4
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    зп. Позорная. Над кассирами просто смеются открыто, когда узнают, что час стоит 189 р. Вы представляете? Как хитро они поступили: подняли не ЗП, а бонусную часть, которую при невыполнении плана они могут не платить. Угадайте теперь, какой план они заявляют, чтобы его естественно не выполнили и спокойно не выплачивают этот бонус. Все просто. Вот такая организация классная. А то, что ты стараешься, продажи увеличиваешь, надеешься и потом понимаешь, что всё равно тебя лишат бонусной части. Итак, что думаете? Далее →