Ростелеком: отзыв сотрудника
Поработал я однажды в змеином гнезде под наименованием «Ростелеком». Большая текучка кадров, манипуляции со стороны СВ, эмоциональное давление. Пошёл помогать людям, а в итоге за помощь людям получал только злостные комментарии, так как не удовлетворял интересы компании. Базы «тёплых» звонков прозванивались миллионы раз, многие адреса проходят заново даже через день, а планы продаж всё равно нужно выполнять и лезть из кожи вон. Супервайзеры некоторые воруют заявки, заводя их на аккаунты людей, которые совершенно не работают в компании. Ушёл со скандалом, но рад, что больше не работаю на истерию и неадекват. Не выполнял планы, хоть и старался, был не самым лучшим «продавцом», но зато увидел, как компания разваливает своё существование, какие лживые люди работают внутри системы (подавляющее большинство, но как и везде есть добропорядочные люди), как начальство обучает обманывать, не заключать трудовой договор и обходить трудовой кодекс РФ и всё в таком духе.
Обучение только вызывает смех и слёзы: теоретическая часть, потом тебя высылают на адреса, дважды с тобой позанимаются и кинут на амбразуру, ничему практически не обучив. Если брать звонки — то все обязанности супервайзер скидывает с себя на других людей, которые могут совершенно не являться наставниками в группе. Некоторым супервайзерам совершенно по боку до того, как ты будешь продавать, читай скрипт и танцуй с бубном, зарабатывай «золотые горы», показывай результаты на конверсии (люди в топе конверсии заводят левые заявки в обход своих супервайзеров, поэтому до них просто не добраться).
Ростелеком уже давно пользуется популярностью разваливающейся компании, от них отказывается большое количество пользователей, а на жалобы своих клиентов они пытаются отвечать решением в пользу самой компании.
Молодые ребята, студенты, школьники, прошу вас задуматься прежде, чем идти в эту компанию на собеседование и тратить своё драгоценное время.
Это для тех людей, которые забывают о человечности, работают на результат враньем, кто верит во всю эту нездоровую пароноинальную мотивацию, кто любит ходить по головам, обманывать супервайзеров, клиентов, сотрудников или будучи СВ воровать заявки новичков, которые всё равно увольняются.
И будьте внимательны, когда идёте под руководство супервайзеров, страдающих от комплексов неполноценности, пассивно-агрессивного поведения и истерической натуры, их, к сожалению, поддерживает руководство и лижет им [censored] потому что добиваются высокой конверсии всеми возможными и невозможными способами.
Немного доброты: видел и совершенно других супервайзеров, которые помогали своим ребятам, искренне в них верили и реально обучали даже в таких тяжелых условиях хоть как-то развиваться, верю в то, что они нашли достойное рабочее место и начали заниматься действительно добрыми делами, потенциал у них высок. Но это не отрицает того факта, что заявки высасывать уже не из чего, большинство людей работающих там — это полное отсутсвие человечности и другое большинство — студенты, школьники, которые дольше недели не задерживаются; и не отрицает факта, что работать там все же не стоит.
Просто. Держитесь. Пожалуйста. Подальше. От. Ростелекома.
-
✓ ПреимуществаБерут без стажа и опыта. Удаленка. Если оформлен по ТК, то положенные копейки честно платят. Соблюдают больничные, учебные отпуска, и т. д., не увольняют, но почему читайте в правой колонке. Далее →✗ НедостаткиА теперь о том, что тебя ждет, если устроишься в эту компанию, особенно на телефонную техподдержку, как я имел неосторожность поработать. 1. Тебя может спокойно и безнаказанно оскорбить, унизить, обматерить и даже поугрожать физической расправой недовольный клиент, и ему все сойдет с рук, потому что, по мнению руководства, «клиент всегда прав», а во всем виноват ты, так как «не умеешь искать подход к клиенту». Тебя может обматерить любой малолетка за пинг в игре, к которой ты не имеешь никакого отношения. Ты будешь виноват за все: за то, что где-то повредил кабель экскаватора, за то, что подрядчик что-то не сделал вовремя, за то, что не показали по ящику любимый сериал по вине телеканала. Ведь клиенту наплевать, кто на самом деле виноват и что точно не ты виноват, он же «лично тебе платит». В общем, если ты терпила, то тебе сюда. 2. У тебя будет минимум перерывов и нереалистичные показатели, из-за которых начальники будут подгонять как скотину, то есть будешь иметь вечный нонстоп и перманентный стресс. Ведь, по мнению этих м… чудаков, чем больше звонков принял, тем лучше выполнена работа, все делается ради показателей, а не ради реальных улучшений в работе. А сами они даже 1/10... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую это место работы. Условия труда адовые, зарплата мизерная, индексации нет, гарантий нет. Ни о каком соцпакете речи не будет. Сотрудники крайне негативные, с ними тяжело работать. Корпоративная культура на нуле. Ценностей у компании нет. Про корпоративный кодекс сотрудники вообще, походу, не знают. Несколько отделов, которые я знаю, — это поддержка продаж или же администратор, сохранение клиентов и клиентский опыт — это самые неприятные отделы. Оклада нет, работы непочатый край, сотрудников не ценят, да и за людей не держат. Человек — ресурс, не более. В клиентском опыте так вообще кладезь человеческой токсичности. Назначают на руководящие должности по блату: сколько налижешь руководству, так и возьмут. Держатся группой, курить ходят группой, там и обсуждают все и всех. Могут обсосать человека прямо при нем. Крайне некомпетентные сотрудники. Давно пора их всех поувольнять и начать устраивать квалифицированный персонал. Руководству как будто выгодно держать таких людей. Текучка страшная, каждый день кто-то уходит, кто-то приходит. В общем, не советую, работа затычка. Жаль этих людей, что там работают. Далее →