РУСДВЕРЬ: отзыв сотрудника
Данный отзыв для тех кто рассматривает вакансию Контент-менеджера.
Проработав в данной компании чуть больше года могу с уверенностью сказать, что в ней больше минусов, чем плюсов.
Плюсы:
-Своевременная зарплата
-Подарки на праздники сотрудникам (Новый год, день рождение)
-Оплата отпускных
Недостатки:Минусы:
-Работа увеличивается, а зарплата нет.
Практически каждый месяц-два у компании открываются несколько новых филиалов. За год моей работы их стало в 3 раза больше. Начинала работать с 15 магазинами, а закончила когда их открылось около 40. Зарплата как и была оклад 25 тыс.руб, так и не повышалась.
-Переработка.
В период начала «спецоперации» с февраля, когда цены начали расти на глазах было огромное количество заявок на обновление цен в течении месяца, что часто приходилось перерабатывать работая без обедов, за эту переработку мне никто не доплатил.
Я задалась вопросом об поднятии оклада, т.к. цены поднялись на все, и на мне отказали, аргументируя что компании сейчас и так сложно, при этом продолжают открываться новые филиалы. И чтобы получить дополнительные деньги за переработку мне нужно переработать ещё, я согласилась. Работала без выходных, а иногда в будни и до самой ночи, получила всего 5 тыс.
-Праздничные дни. Сокращены в два раза и делятся между сотрудниками. Помню что 8 марта все работали, так что с все гос. праздники отдохнуть не получится.
-Созвоны в Zoom. Правила, тесты. Каждый сотрудник рассказывал кто что сделал за неделю, на работе и вне работы. Аргументируя что эти созвоны нужны для поднятия мотивации сотрудников на лучшую работоспособность тем самым увеличивая этим зарплату. Напомню, был оклад, который не менялся, и премий не было. Пустая трата рабочего времени. Далее решено было составить перечни правил для сотрудников, где нужно все прочитать и изучить, а в конце ответить на вопросы теста.
- 👉 Работа в РУСДВЕРЬ в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (238 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6646 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСовременные картины в стиле арт на стенах салона. Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего я не увидел, да и не услышал тем более. Как и у многих, HR поет песни о золотых горах, а когда приходишь на собеседование, и на вопрос, сколько хочешь зарабатывать, на тебя смотрят как на умалишенного. Собеседование проходило в какой-то коморке, можно сказать, на складе магазина среди дверей и большого количества хлама. Собеседование проводили [С.] (руководитель точки) и, насколько помню, [Ю.] (непосредственно сам работодатель), больше почему-то запомнились её очки в белой оправе и надменный тон и вид, с которым она всё время задавала мне множество вопросов и пыталась показать, что я ничего не смыслю в продажах и я ещё молод для этого, чем я был неприятно удивлён, но с улыбкой. Хотя мне 28 и опыт продаж 8 лет, ну жираф длиннее, ему виднее. Про ЗП, соответственно, тоже басни [К.] оклад = МРОТ, всё остальное в конверте. На вопрос, как обстоит дело с коммуникацией руководства и подчинённых, они только отмолчались. В общем, пообщавшись с ними, в голове сложилось одно: молодых и опытных они не берут, нужны постарше и молчуны. Обратной связи не будет с руководством. По деньгам тоже непонятно, потому что на вопрос, сколько мне нужно минимум, получив ответ, были удивлены, сумма была названа адекватная для данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой в компании абсолютно довольна. За два года, выросла по карьерной лестнице. При выходе на работу, не знала многих моментов касающихся моей должности, всему обучили. Главное твое желание, внимательность и ответственность. Неважно на удаленке ты или офисный сотрудник, отношение ко всем одинаковое, с уважением. Все строится на честности, открытости и взаимопонимании. Оплата вовремя, Отпуск тоже как положено 2р в год в удобное для тебя время. Все зависит от тебя самого, если будешь добросовестно выполнять свои обязанности, все будет прекрасно. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
Компания Русдверь
28.12.2022 10:40
Добрый день! Спасибо, что уделили время оставить отзыв. Сейчас в компании много нововведений, мы работаем над повышением нашего HR-бренда. К сожалению, те проекты, которые Вы должны были курировать, отменились по независящим от нас обстоятельствам. Сожалеем, что вынуждены были пойти на такие меры. В данный момент наша компания внимательно отбирает партнеров, чтобы таких ситуаций больше не возникало. Также мы пересматриваем систему оплаты труда и улучшаем бизнес-процессы. По всем вопросам и предложениям, можете писать на нашу почту hr@rusdver.net, мы обязательно с вами свяжемся.