РУСКЕРАМИКА ХК: Непрофессиональное руководство и штрафы
Близость к метро
Недостатки:Соискатели, добрый день!
Проработал снабженцем 2 года (2020−2021). Все бы ничего, если бы не руководство. Хозяин по-прежнему Баум, или как его называет гендир — Лошо-ок, которого все кидают (для рядовых сотрудников — просто фантазёр). Поставил руководить заводом истеричную бабу с колхозными замашками, которой корона сдавила голову. Итак, знакомьтесь: [Е.] [М.] королева маразмов из царства самодурства. Параноик и шизофреник, истеричка и алкоголичка. Управленец 80-го уровня с большим самомнением и кучкой комплексов. Одинокая мадам почти 40 лет, без семьи, без детей с радостью подарит вам свою любовь. Выбирает сотрудников по гороскопу, нумерологическому числу и предсказаниям своей гадалки. Ленится поднимать свои 130 кг чистого веса, поэтому орёт из своего кабинета, общаясь с вами, даже если вы в этот момент разговариваете по телефону. Вы должны всё бросить и бежать к ней, чтобы услышать какую-то ересь. Однажды устроила себе праздник, заказав себе цветы якобы от тайного поклонника. На этом поклонник и сдулся. Свой авторитет зарабатывает, крича на сотрудников и унижая их, оправдывая себя собственными ПМС, о которых с гордостью сообщает бэкофису. При мне сменилось 4 директора по персоналу и 3 финансовых директора. Кто поумнее ушёл сам, остальных выжила. Обедать в столовой более 10 минут, выходы на перекур и отлучаться по нужде не приветствуются. Поставщикам платить не любит и не платит, думает, что ей все должны и бесплатно. Те, кто поумнее, давно перешли на предоплату. Прайсы на продукцию не повышала несколько лет, несмотря на рост цен на сырьё. Итог: отрицательный фин. показатель, в котором виноваты сотрудники и производственники. Свою вину признавать не умеет и не будет. Не хотела поднять зав. складом ЗП на 5₽, оставив её на уровне пятилетней давности (20₽), думая, что желающих полно, деревня же, и за такие деньги будет очередь желающих стоять. Итог: полтора месяца без кладовщика, обвиняет снабжение, что не могут найти замену, угрожая невыплатой ЗП. С трудом нашли на 30₽. Раз в неделю надо было выезжать на завод в Ликино-Дулёво -100 км от дома. Первые 3 месяца бензин компенсировала, как и обещала на собеседовании, потом просто забила. Подключила выбивать деньги из должника по судебному решению, 5 месяцев каждый день капая на мозг: мне нужны деньги! Обещала 13-ю и 14-ю ЗП. По итогу 25% оклада, как большое одолжение. Будьте готовы, что в любой момент вас могут отправить в отпуск за свой счёт, когда ей понадобится, чтобы оптимизировать расходы компании путём невыплаты вам ЗП. На вырученные деньги будет куплен новый мерс для собственных понтов. На что будут работяги сидеть дома и чем питаться, её не волнует, ведь за МКАД жизнь в разы дешевле. Конверт с серой ЗП выдаётся в конце следующего месяца, как величайшее одолжение, а белый оклад мизерный. Поэтому первые 2 месяца затягиваем пояса. Плюшек нет, только штрафы. Когда г-жа Б. уезжает на завод, в офисе праздник, на заводе горе. Свой рабочий день выстраивает так: собрать все сплетни, перемыть всем кости, поохотиться на ведьм — веселуха, работа мечты. Отношение к вам будет, как к рабам, которые обязаны больше, чем требовалось при трудоустройстве. Коллектив дружелюбный, объединённый любовью к ставленной хозяйке).
Берегите себя и взвесьте все плюсы и минусы работы в Рускерамика. Удачи!.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →