РУСКЕРАМИКА ХК: Непрофессиональное руководство и штрафы
Близость к метро
Недостатки:Соискатели, добрый день!
Проработал снабженцем 2 года (2020−2021). Все бы ничего, если бы не руководство. Хозяин по-прежнему Баум, или как его называет гендир — Лошо-ок, которого все кидают (для рядовых сотрудников — просто фантазёр). Поставил руководить заводом истеричную бабу с колхозными замашками, которой корона сдавила голову. Итак, знакомьтесь: [Е.] [М.] королева маразмов из царства самодурства. Параноик и шизофреник, истеричка и алкоголичка. Управленец 80-го уровня с большим самомнением и кучкой комплексов. Одинокая мадам почти 40 лет, без семьи, без детей с радостью подарит вам свою любовь. Выбирает сотрудников по гороскопу, нумерологическому числу и предсказаниям своей гадалки. Ленится поднимать свои 130 кг чистого веса, поэтому орёт из своего кабинета, общаясь с вами, даже если вы в этот момент разговариваете по телефону. Вы должны всё бросить и бежать к ней, чтобы услышать какую-то ересь. Однажды устроила себе праздник, заказав себе цветы якобы от тайного поклонника. На этом поклонник и сдулся. Свой авторитет зарабатывает, крича на сотрудников и унижая их, оправдывая себя собственными ПМС, о которых с гордостью сообщает бэкофису. При мне сменилось 4 директора по персоналу и 3 финансовых директора. Кто поумнее ушёл сам, остальных выжила. Обедать в столовой более 10 минут, выходы на перекур и отлучаться по нужде не приветствуются. Поставщикам платить не любит и не платит, думает, что ей все должны и бесплатно. Те, кто поумнее, давно перешли на предоплату. Прайсы на продукцию не повышала несколько лет, несмотря на рост цен на сырьё. Итог: отрицательный фин. показатель, в котором виноваты сотрудники и производственники. Свою вину признавать не умеет и не будет. Не хотела поднять зав. складом ЗП на 5₽, оставив её на уровне пятилетней давности (20₽), думая, что желающих полно, деревня же, и за такие деньги будет очередь желающих стоять. Итог: полтора месяца без кладовщика, обвиняет снабжение, что не могут найти замену, угрожая невыплатой ЗП. С трудом нашли на 30₽. Раз в неделю надо было выезжать на завод в Ликино-Дулёво -100 км от дома. Первые 3 месяца бензин компенсировала, как и обещала на собеседовании, потом просто забила. Подключила выбивать деньги из должника по судебному решению, 5 месяцев каждый день капая на мозг: мне нужны деньги! Обещала 13-ю и 14-ю ЗП. По итогу 25% оклада, как большое одолжение. Будьте готовы, что в любой момент вас могут отправить в отпуск за свой счёт, когда ей понадобится, чтобы оптимизировать расходы компании путём невыплаты вам ЗП. На вырученные деньги будет куплен новый мерс для собственных понтов. На что будут работяги сидеть дома и чем питаться, её не волнует, ведь за МКАД жизнь в разы дешевле. Конверт с серой ЗП выдаётся в конце следующего месяца, как величайшее одолжение, а белый оклад мизерный. Поэтому первые 2 месяца затягиваем пояса. Плюшек нет, только штрафы. Когда г-жа Б. уезжает на завод, в офисе праздник, на заводе горе. Свой рабочий день выстраивает так: собрать все сплетни, перемыть всем кости, поохотиться на ведьм — веселуха, работа мечты. Отношение к вам будет, как к рабам, которые обязаны больше, чем требовалось при трудоустройстве. Коллектив дружелюбный, объединённый любовью к ставленной хозяйке).
Берегите себя и взвесьте все плюсы и минусы работы в Рускерамика. Удачи!.
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

