Русклимат: Недостаток информации о зарплате

06.02.2024 • Москва
Преимущества:

Нет.

Недостатки:

[М.] [Е.] — тупая %удалено% на телефоне, работает удалённо, информацию по окладу сказать не хочет, хотя и говорит, что не может. На вопрос почему, говорит, что не может ответить на этот вопрос без аргументов. На просьбу выяснить этот вопрос у руководства предлагает просто отказаться от вакансии. ХРюша года, %удалено%!

Ещё и гарантии по зарплате даёт. Какие, [censored] гарантии эта манда может вообще давать, если она тупее бота?!

Просто сгорел! Я, видите ли, должен для основной информации куда-то ехать, тратить деньги и время, поскольку толстожопой шалаве лень ответить на прямой и крайне важный вопрос по телефону.

Ох уж этот бизнес по-русски…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 135424
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РУСКЛИМАТ 80 отзывов

  • РУСКЛИМАТ: Длительный испытательный срок и проблемы с оплатой переработок

    01.04.2026 • Москва • Руководитель отдела системного администрирования
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Довольно-таки стабильная, разветвлённая и масштабная инфраструктура.Хорошее место расположения офиса. Есть развозка до/от метро.Очень хороший отдел СА (правда, уже сильно уменьшившийся).ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Испытательный срок вместо 3 месяцев по факту 5 (без повышения з/п, конечно) — это норма. Урезание выплат, в том числе оплаты переработок — норма. Оплата переработок с коэффициентом 1.5 — это норма. Отсутствие онбординга — норма. Зарплата — _очень_ средняя по рынку, но требования не как к средним сотрудникам. Опенспейс не очень светлый + летом душно, весной холодно. Внезапно может оказаться, что вы должны компании X денег, а через день — уже X+Y, так как бухгалтерия неправильно посчитала. Руководителю департамента ИТ пожелал улучшить свои познания в области мотивации и удержания, так как ему реально всё равно, и он склонен занимать пассивную позицию в вопросах решения конфликтов в отделе/между отделами. Вишенка на торте — HR, которая просила меня и моих подчинённых оставить положительные отзывы.. Далее →

  • РУСКЛИМАТ: Впечатление о некомпетентности HR и развале компании

    15.04.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые руководители компании! Складывается впечатление, что вы не можете позволить себе нанять профессиональных HR-специалистов. Некто Д. (фамилию она, конечно, не указывает) всячески отговаривает продолжать с вашей компанией какое-либо общение. Очень жаль, что компания разваливается. Далее →