Русь-Телеком: Низкая зарплата при высоком образовании
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Пытался устроиться в Русь-Телеком на должность инженера. Предложили ЗП 25 т.р. минус налоги — это 21 750 на руки. Это просто смешно, я с высшим образованием и опытом работы должен работать за хлеб и воду, что у людей в головах, непонятно. Грузчики на рынке больше получают. Больше туда ни ногой и Вам не советую!.
👉 Работа в РУСЬ ТЕЛЕКОМ в Смоленске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РУСЬ ТЕЛЕКОМ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Смоленске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (918 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСотрудник, который вёл переписку со мной как с кандидатом, был на связи и общался вежливо. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про ООО «Крипто-Сервис» — дочернюю компанию холдинга Русь-Телеком. Собеседовался туда на инженера по ИБ. По итогам собеседования дали понять, что решение по мне принято; HR согласовала со мной даты выхода с учётом двухнедельной отработки, и я уволился с прежней стабильной работы. Письменного оффера при этом не было — ни документа, ни однозначной даты выхода в переписке, только устные договорённости. Уже после моего увольнения выяснилось, что открыты две позиции и меня возьмут, только если до конца недели не выйдет другой кандидат, — об этом условии заранее не предупредили. В согласованный день выхода никто не вышел на связь: я сам написал утром и только тогда узнал, что поиск приостановлен (объяснение — больничный менеджера, хотя предупредить можно было заранее любым каналом). Ответственность при этом пытались переложить на меня («а я думала, вы уже увольняетесь»), хотя я письменно фиксировал, что жду подтверждения от компании. Итог: уволился, ориентируясь на согласованные с компанией сроки, и остался без работы. Совет соискателям: не принимайте необратимых решений без письменного оффера с датой выхода и подписанного трудового договора — здесь устные договорённости не стоили ничего. Далее →



Антон из Русь-Телеком
06.01.2023 09:44
Начальство заставляет обманывать клиентов. А потом скажет "у нас работник накосячил, мы его накажем". Оно вам надо?