сады придонья: Хорошее место
Комфортабельный офис в центре Москвы (кухня,чай,кофе,соки),зарплата белая официальная вся (больничные,отпуск), оплата телефона. Нормированный рабочий день,прекрасный дружный коллектив.Корпоративы,подарки на новый год\праздники.В целом очень понятные задачи от руководства,интересные проекты
Недостатки:Достаточно жёсткое руководство в лице президента компании.Не совсем совершенная система 1С.Удалённо компания не работает.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в САДЫ ПРИДОНЬЯ в Москве (2 отзыва) →
Работа в САДЫ ПРИДОНЬЯ: 11 отзывов →
Отзывы о работе сотруднике в Москве (106 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
руководство хамло. охранники быдло, которые могут выкинуть людей за порог...
Зарплата ниже рынка, соцпакет слабенький, руководство и персонал постоянно меняется. Основная причина - требования руководства несоразмерны рыночной ситуации, отстойное отношение к сотрудникам со стороны теперь уже генерального директора Скородько [Т.] [И.] Хуже руководителя не видел!...
Ну ооочень смешная заработная плата. График рабский. По телефону сообщают размер оплаты на слух чуть выше средней по городу, работа на складе завода. На собеседовании выяснятеся, что эта оплата за полторы нормы часов в месяц, по сути за эти копейки на заводе придется жить, в свои малочисленные выходные вы будете спать. Просто посчитайте: в первый день вы на смену встаете в 4 утра это если не прихо...
Начальство просто быдло, как надо им так надо, как надо мне, так пошёл ты, нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами, [Л.] так вообще ещё тот крендель, просто тва...рь, начальник смены [А.] [О.] это не мужик, это тряпка, прикрывает свою ...опу обычными работягами, говорят про какие то мифические категории, начиная со второй, типа доплата б...
1. Неадекватные, вечно орущие руководители. Ненормативная лексика из уст взрослых, "образованных" людей льется, как из помойки. Орут начальники на друг друга, на персонал, на клиентов... 2. Работа без выходных и в праздники. 3. Люди меняются каждые 3 месяца в разных регионах и отделах. Никто не ценит твой труд, и забудут о тебе быстро. 4. Каждый второй с радостью плюнет в спину, чтобы выгородить с...
Добавить комментарий