Салон Лилит: 3 года унижения

16.10.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Северный пр 63
🚀 Должность

💄Косметолог

💸 Средняя зарплата

10 000

Преимущества:

Рядом с домом

Недостатки:

Самооценка директора на высоте! Если вы пришли трудоустраиваться, то встретите чудесное создание, темноглазую брюнетку с ангельской улыбкой. Через какое-то время вы поймёте, что это Демон! Она будет вас максимально унижать с улыбкой на лице и говорить, какое вы никчемное существо. Что вы ей должны и какие все мрази вокруг… Клиенты и работники… Я единственная, кто выжил с ней 3 года. Несколько раз ругались. Но я оставалась. Т.к. Госпожа у нас отходчивая… Последний момент просто убил… на данный момент накопилась з/п за 5 дней в 2450.) Прошу перевести. Пишет «Нет». Потом вдруг наезд, что я уводила клиентов у неё все годы. Мол, она обзвонила людей, и все сознались))) Подобного бреда не слышала никогда… в общем, это полная чушь… И тут предложение гениальное. Давай, я тебя трудоустрою, и мы подпишем договор. Если ты увидишь клиента, выплачиваешь по суду мне 500 тыс)))) Вы представляете??? Она уже наехала, что кого-то увела, не имея доказательств… и предлагает подписать такую фигню, чтобы меня просто подставить с каким-то вымышленным клиентом. По итогу з/п не выплатила. Отказалась отдавать мой аппарат за 22 тыс. Короче, попала я на денежки из-за того, что у девочки башку снесло в край. Так что прежде чем пойти туда работать, подумайте раз 10. За 3 года моей практики там побывало сотрудников, человек 50. Я даже не запоминала их имена. Каждый раз новые и админы и [censored].

📅 Стаж работы

1-3 года

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.07.2025 Санкт-ПетербургТехник по эксплуатации зданий💵 ЗП: 65000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их не нашёл, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
  • 04.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Высокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →