Салон обуви Павловский: Плохое отношение и низкая зарплата
Отношение к работникам как к рабам, выходных 5−6, при графике работы 12,5 часов в смену. Стажировку не оплачивают, хотя на собеседовании рассказывают красиво, что зарплата от 45 тр, что график 4/2. Это не правда, чтобы 25 тр заработать, надо смен брать побольше и клиента не упускать, а размерные ряды отсутствуют, ассортимент так себе, много старья. Руководство ужасное! Не советую даже часа у них работать! Только время потеряете!
- 👉 Работа в САЛОН ОБУВИ ПАВЛОВСКИЙ в Челябинске (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Челябинске (354 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Челябинске (312 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4615 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПоложительного в этой конторе ничего нет, все что они могут это перед иконками молиться и «святой» водой мыть полы Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто ищет работу в новом городе или начинает работать, совет: лучше обходите это место стороной, вас заболтают тем, что вы реально будете думать о том, что заработаете там 50к… У них такая политика охраны и условий труда, оплата идёт не по часам, а за проданную пару; в первый месяц получаете 130 р. за пару, в следующий месяц 160 и это максимум. Девочки, которые там работают, мне сказали под страхом, что я уйду и некому будет работать, что здесь 15к + 160 р. за пару (наврали). А правда такая: если ты продал на 15к в месяц (в общей сумме всех проданных пар) или больше, ты эти деньги и получишь, а если нет, то 15к только и получишь (это их минималка такая, чтоб с голоду не умереть). А если нет покупателей, то считайте, что бесплатно посидел в магазинчике. Так же они утверждают, что оформляют по ТК РФ официально после месяца стажировки, но за мои 3 месяца мне договора так и не прислали и отдали мою пустую трудовую, ничего туда не вписав. Очень возмутила работа управляющей, отношения она выстраивает только через девочек, которые ей все докладывают и которые могут найти общий язык с новенькими. На кассе есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
