Самара-Авто: Низкая зарплата и строгие требования

29.10.2020 Самара

Я работала в этой организации 1 месяц, и мне этого было достаточно. Пришла я на должность администратора. До этого был опыт работы в другом автосалоне, и я думала, что хуже того места и быть не может, но оно есть.

1.12 часов на каблуках.

2. Бегаешь за каждым клиентом.

3. В выходные дни ты обязательно должна работать, и не важно, что у тебя выходной.

4. Телефонами пользоваться нельзя — ШТРАФ.

Это одна из самых гнилых контор, какие я встречала. ЗП низкая, а требования, будто ты работаешь на оборонительном заводе строго секретном. Зимой, кстати, холодно, и куртку с сапогами надевать нельзя, поэтому запасайтесь таблетками от цистита.

Обходите это место стороной. Оно того не стоит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.05.2021 СамараРуководитель
    Черная з/п, обещают золотые горы, по факту — все обман. Руководитель к.с.о. неадекват и хамка. Работа между смежными подразделениями не налажена, все очень напряженно, хотя все ребята в принципе хорошие. Корпоративная культура отсутствует, даже никто не здоровается из руководителей с сотрудниками, видимо, считают нас рабами) В общем, однозначно не рекомендую! Далее →
  • 03.04.2021 Самара👍5
    Их много. Начиная от экономии на кондиционерах летом и заканчивая штрафами, которыми вас наградят. Руководство сидит на Мирной, и ему все равно, как построена работа на местах. Руководству главное цифры, а как там построен процесс работы — ему наплевать. Отсюда текучка, потому что причины ухода сотрудников никому не интересны. Даже если вы принесёте миллионы прибыли, вас ценить никто не будет, и при увольнении это, но не вспомнят. Далее →