Сами с усами: Неприемлемые условия труда и обращения с животными
Их почти нет
Недостатки:Итак, проработав в данной сети 9 месяцев, я могу с уверенностью сказать, что это просто ужаснейшее место работы, а также тюрьма для животных. Начну по порядку.
Во-первых, главный минус — это продажа животных, начальство не собирается отказываться от них, т.к. это львиная доля прибыли магазина. Животных привозят в 99% не заводчики, а так называемые «разводчики» и перекупщики. Собак и кошек привозят больными, с грыжами, с дерматитом, с аллергией, с атрофией нижних конечностей, с раздражениями, с [censored] и проплешинами. Немытые, грязные, вонючие, в своих экскрементах, бедные животные помещаются в вольеры, где на них смотрят, тыкают, бьют по стеклу. Продавец должен отмыть малыша, и если он болен — лечить, пока не продадут. Покупателям говорить о том, что щенок или котенок болеет, конечно же нельзя. Управляющие магазина спокойно принимают таких животных, а на претензии со стороны продавца только приказывают закрыть рот, чтобы эти перекупщики не пожаловались начальству, и это же начальство не настучало по голове управляющим. В вольеры сажают породы, не подходящие по нормам, указанным для нормального жизнеобеспечения животного. Так, например, очень часто привозят Джек Рассел терьера, которому нужно намного больше места, чем является вольер. Или булли, которым нужно вдвойне больше. Не редкость также, что животные умирают в самом магазине, или же после покупки через несколько дней.
Второй минус — это то, что заставляют выходить на другие тт, даже если ты против, ты обязан! В договоре нигде не прописано, что это обязательно, только по желанию. Но если ты отказываешься, тебя увольняют. Им плевать, сколько ты работала до этого смен, ты обязан выйти, иначе ты некомпетентен.
Третий минус — неоплачиваемые переработки, а также уборка и уход за животными. Ты обязан приходить чуть ли не за час до работы, чтобы убраться в вольерах, подготовить рабочую смену, но почему-то этот час не оплачивается, а начинается работа только с 10−00.
Четвертый минус — непосредственное участие в обучении нового персонала, т.к. управляющий, который по сути должен этим заниматься, не делает этого от слова совсем. И если приходит человек без опыта, который вообще ничего не знает, его тоже кидают на произвол судьбы, и хочешь не хочешь, но мы сами начинаем все рассказывать, т.к. в наших же интересах, чтобы он побыстрее все освоил и понял.
Пятый минус — нестабильный график. Забудьте об обещенном 2/2, его нет. Будет 3/2, 3/1, 4/2, 4/1 и иногда 2/2.
Шестой минус — могут не пустить в законный отпуск за отказ ездить на другие тт.
Седьмой минус — могут послать на ТТ, где ты будешь работать одна, что уже очень плохо, т.к. уборка за животными, прием поставки (тебя не обучают принимать товар, т.к. это обязанности управляющего), разбор, невозможность покинуть магазин, максимум на 10 минут — все это не очень здорово, мягко говоря.
Восьмой минус — это зарплата. Выше 33 вы не получите, и даже чтобы получить эти деньги надо хорошо потрудиться.
А теперь о плюсах, место которым тоже быть.
Во-первых, это вовремя выплаченная заработная плата. Задержки нет, все как надо. Оплачиваемый отпуск, но, к сожалению, в половину суммы, которая должна быть. Оплачиваемые больничные, но правда тоже копейки.
Во-вторых, инвентаризация. Ее проводит управляющий, и вам не нужно будет оставаться на ночь и тратить свое время и нервы.
На этом все. Надеюсь, этот отзыв поможет вам не совершить ошибку и устроиться в эту гнилую компанию, где не думают о нас и о животных, а рассчитывают только на прибыль.
p.s.: данные о больных животных, указанные здесь, имеют подтверждение в формате фото, в отзыве нет ничего лживого или преувеличенного.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3275 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (197 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74925 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →


Максим
23.01.2025 15:11
Животных жалко капец! За предупреждение спасибо большое!