Самолет Девелопмент: отзыв сотрудника

Я сделал очень много работы. Дальше, в конце испытательного срока, меня начали выжживать мой руководитель [М.] [В.] и её руководитель [Л.] [И.] Начали давать непонятные задания, подговаривать других сотрудников, не отвечать на сообщения. Во всём этом моим руководителям помогала бизнес партнер [Ю.] [К.] По сути работу делать было невозможно. Далее начали просить чтобы я писал заявление по собственному. Заставляли подписать должностные инструкции, где я должен чуть ли даже не пожар тушить если что. Далее начали давать должностные взыскания. Теперь вопросом занимается трудовая инспекция.

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Москве (70 отзывов) →

Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ: 82 отзыва →

Работа в Москве (69722 отзыва) →

Реклама

Комментарии (1)

Я руководитель отдела методологии и формирования отчетности в компании Самолет Девелопмент и принимала [В.] [Е.] на работу. [В.] [Е.] изначально ввел компанию в заблуждение, обозначив ряд профессиональных навыков, которыми не обладал. Сотрудник не выполнил ни одной задачи. Сотрудник прошел обучение засчет компании Tableau и crm. Вся команда и в том числе я обучали его, потратив много сил и времени. Далее я сообщила [Е.] что он не прошел испытательный срок. [Е.] стал манипулировать, сказал, чтобы мы выплатили ему 8 окладов, тогда он уволится. Это может подтвердить наш hr-Директор. Конечно же мы не стали выплачивать такую сумму. Далее он говорил, что мы на него давим, его здоровье ухудшилось и он собирает справки от врача. Около месяца сотрудник ходил на работу и ничего не делал, ожидая, когда мы подготовим все документы. Мои сотрудники работают со мной годами и очень довольны компанией и своей работой.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Самолет Девелопмент
Москва | 28.08.2024

То что сейчас происходит в Самолете - лютый трэш. Все нормальные люди либо уходят, либо ищут новую работу. Из современной компании Самолет превращается в стандартного девелопера, что наблюдать очень больно. hr директор который умеет в эффективность, но не умеет в людей - большая ошибка. После ее выступлений, ощущение, что отношение к людям как к дебилам. С обратной связью и тем, что сотрудники пер...

Самолет Девелопмент
Москва | 27.07.2024

Лично для меня компания Самолет = обман! После успешного собеседования, пройдя проверку сб компании, получив job-offer с указанием должности, оклада, и датой выхода, а также приглашение явиться в отдел hr на оформление в штат со всеми документами, в том числе с трудовой книжкой, за 2 дня до этой самой даты сотрудник hr позвонила и не объяснив причины, уведомила, что прием меня на работу либо откла...

Самолет Девелопмент
Москва | 17.07.2024

Во-первых, часто оформляют сотрудников по гпх, при том, что берут на должность и вы работать в интересах компании. Это не законно. Компания Самолет нарушает трудовые права граждан. Во-вторых, мизерная зарплата, которую обещают повысить, но не делают этого. Это просто смешно получать после вычета налога самозанятого 66 тысяч, когда ты пахал весь день. Не повышают зарплату, даже если работы становит...

Самолет Девелопмент
Москва | 01.06.2024

Полный бардак и хаос в процессах, никогда такого не видел, чтобы по одному вопросу решение менялось несколько раз. Непонятно кто за что отвечает и какие полномочия. Вроде пообещали сделать, а потом выясняется, что ещё нужно к руководителю сходить, договориться, а время потеряно. Занижают зарплату, много недовольных, особенно в проектном институте. Неугодных или тех, кого опасаются из-за конкуренци...

Самолет Девелопмент
Москва | 20.05.2024

Удалили мой отзыв во второй раз?) Ну так ловите снова! Огромное количество руководителей, естественно набранных по знакомству. Зачастую, не знающие свои же обязанности "сапоги", которые выезжают исключительно за счёт своих подчинённых. - Очень много "ноухау" которые только рушат рабочий процесс. На "бумаге" все круто и интересно, а на деле одна болтовня, абсолютно бесполезные "зумы" и перекладыва...