Самолет Девелопмент: Токсичная среда и мизерная зарплата
Только хороший офис и несколько приятных коллег
Недостатки:Во-первых, часто оформляют сотрудников по ГПХ, при том, что берут на должность и вы работаете в интересах компании. Это НЕ законно. Компания Самолет нарушает трудовые права граждан. Во-вторых, мизерная зарплата, которую обещают повысить, но не делают этого. Это просто смешно получать после вычета налога самозанятого 66 тысяч, когда ты пахал весь день. Не повышают зарплату, даже если работы становится в 2 раза больше, в 2 раза больше оперативных задач. Ссылаясь на то, что это «входит в изначальную зп». А чтобы тебя повысили, нужно выполнять СВЕРХ СВОЕЙ работы некоторое время, и только потом просить повышение. То есть работать бесплатно, брать чужие задачи, и только потом, возможно, тебе что-то будет. Это ужасно. В-третьих, мизерную зарплату могут задерживать. В-четвертых, на ГПХ невозможно взять больничный, его вычтут из твоей мизерной зарплаты и нет премий. Переработки в компании поощряются и не оплачиваются никогда. Некоторые мои коллеги работали до 23:00 несколько дней в неделю.
Далее про коллектив. Начальство просто кошмар, у меня была нарциссичная начальница, которая орала на созвонах, а на корпоративе напилась и кричала, что она «сексуальнее всех остальных сотрудниц», смеялась над маленькой зарплатой коллеги, а потом приставала к нему же. Ну окей, может, мне не повезло. Но в целом там токсичная среда, все делают вид, что соблюдают корпоративную этику, хотя на самом деле пассивно агрессируют. Когда я позвонила бухгалтеру узнать, где моя зарплата, которую не выплачивали уже несколько недель, она назвала меня истеричкой. А после такого хамства делала вид, что ничего не было. Также в компании есть официальная презентация, где написано: если ты получил выгорание на работе — ты лузер, не хочешь выполнять бесплатно чужие задачи — лузер, требуешь чего-то (видимо, работать по ТК) — лузер.
Это я ещё что-то забыла, короче, никогда не идите туда.
P.S. В вакансии была написана мед.страховка, но в итоге ее просто не было — обман..
👉 Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Москве (76 отзывов) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (642 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74357 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх становится все меньше и меньше. Недостатки их перебивают в неравном бою. Фактически это пара-тройка пунктов. Чуть лучше среднего социальный пакет, включая дополнительные дни отпуска за стаж работы, для разрешения экстренных ситуаций и две недели 100% оплачиваемого больничного в году. Различные дополнительные плюшки в виде скидок, подарки для детей и обучающие курсы. Еще что-то может быть по мелочи, не более. Далее →✗ НедостаткиСамая печальная история в том, что компания сама себя превратила в ржавенький кукурузник, который зарабатывает на парашютистах, коих сбрасывает по выходным на летном поле. Нынешняя стоимость акции говорит сама за себя, капитализация компании рухнула буквально за 2 года. Раздутый пузырь с бесконечными бизнес-идеями, покупкой МИЦа и раздутым штатом до небес просто лопнул. От слова «реструктуризация» уже истерический смех у сотрудников, коих становится с каждым днем все меньше, и их не сокращают, а просто просят. И просят навязчиво и принудительно уйти из самой крутой компании. Компания, которая на каждой конференции говорит, что команда — это наше все. По факту административный штат грохнули в 2−2,5 раза, людей выбрасывали на улицу, которых искали годами. Людей с подписанными оферами отправляли восвояси. Печальная история набирающей безумные обороты компании еще буквально 3−4 года назад. Забыли, что рынок с ключом нынче очень жесткий, закредитованность компании огромная, а хочется летать где-нибудь в стратосфере. Пусть летают, но людей не обманывают с экрана монитора и красивыми циферками в отчетности. Коротко о минусах: неадекватное руководство, низкая зарплата (в 1,5−2 раза ниже рынка), отсутствие ресурса с логичным переизбытком накопившейся работы, отсутствие карьерного роста,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Далее →✗ НедостаткиСамолет превратился в нечто убогое. На руководящих должностях управлений и топ-менеджмента люди попали очень случайным образом. В компании приветствуется лживость; если мнение отличается от руководства, ты автоматом попадаешь в немилость. Совсем неадекватный подход к задачам, зачастую совсем ненужным процессу и бизнесу. На совещаниях руководители курят, орут матом и ногти грызут! Работать по 12 часов и более — это приветствуется. Руководитель управления по себестоимости вообще с диагнозом, случайно оказавшаяся на руководящей должности благодаря [censored] руководителям высшего топ-звена. Ворует чужие идеи и выдает за свой личный результат. Боится тех, кто ставит под удар ее авторитет, которого и так нет. И таких полно… Далее →