Санаторий Зеленый городок: Ужасная атмосфера и маленькая зарплата
Питание, бесплатное, но снимают налог как за доход
Недостатки:Плохо всё. Начиная от копеечной зарплаты и заканчивая ответственностью за всё, а не просто разместить гостей и оплату получить. Ты и кассир, и грузчик, т. к. лифты аварийные, ими пользоваться запрещено. Соответственно, чемоданы гостей на 4 этаж таскай на себе или выкручивайся как-нибудь. И за сторожа тоже администратор, т. к. его сократили, и отныне ты отвечаешь за сохранность имущества и постояльцев. За уборщицу тоже, т. к. горничные посылают на хрен запросто, а пожаловаться на них некому — твоя начальница от них получает моющие средства. Все друг на друга стучат, подслушивают, подсматривают. Начальство выдумывает для своих друзей новые должности по 100 тысяч. А чтобы взять денег им на зарплату, сокращает других работников, а их обязанности перекладывает на кого? На администратора, конечно. Премии, поощрения? Об этом забудьте. Тут даже грамоту вам не выпишут, не поздравят с праздником. Переработки не оплачиваются. Деньги, иногда и по миллиону, несёшь сама через лес по темноте в административное здание. Атмосфера в коллективе ужасная: все пытаются друг на друга спихнуть свои обязанности, подставить, оклеветать ради того, чтобы выслужиться, скрыть свои косяки или просто так из вредности. И самый незащищённый в этом смысле администратор, конечно, т. к. всегда на виду, и все знают, что начальница службы приёма и размещения никогда за своих не заступится. Даже за пьяного электрика, который чуть не сжёг весь корпус, будете получать вы, ибо нефиг с такими пустяками начальство отвлекать от важных дел.
Комментарии (3)
Sveta_m
20.03.2022 06:41
Обычно такую плохую организацию и ужасный коллектив покидают с радостью,не извергая желчь и обливая все и вся ею, очевидно сотрудника уволили за тяжёлую провинность и обида вынудила написать такой обличительно негативный отзыв. Ну что ж пусть ведите себя корректно на новом месте и у вы и вами будут довольны.
hyropract _1987
04.12.2022 10:59
Ага , а вот главврач этого санатория , сразу после ординатуры по глазным болезням , поработав год окулистом, этот санаторий возглавил с 2004 -2010 год. И в вдруг - в депутаты от Едра, где и блокирует нормальную зарплату медикам. Кизеев [М.] , поджопная шестерка. Кто - то подскажет - какую он себе зарплату назначил, когда работал главврачом ?
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме.... Далее →
Эдуард Потомучный
28.11.2022 11:32
Скорее похоже на правду. Сейчас такое отношение к работникам в 99% компаний. Сейчас каждый сам за себя, а если прорвался хоть не много на верх - сри и эксплуатируй , кто ниже тебя.
В этом пансионате или как там , Оздоровительный лагерь пытались отдыхать летом в 2021 году. чуть припудренный совок. Хозяева не очень потратились на ремонт и инфраструктуру для отдыха.