Санаторий Парус Анапа: отзыв сотрудника

30.11.2018 Анапа

Привет коллеги, хочу поделиться историей своей работы в этом ужасном месте, вместо ставки массажиста в 20 чел мне навязали 31 человек на ставку когда принесла закон о нагрузке массажиста, главврач сказала у них свои правила, в итоге мне начислили зарплату в конце месяца в 7900 за пол ставки, когда я пришла к главной медсестре с табелями ежедневными по 31 человек, что я отработала она ответила полставки ты работала и все, люди не ходите в этот санаторий ничего святого, рабский труд, отношение как к рабам, никаких законов и уважения к сотрудникам, страшная текучка, ежемесячно приходят новые люди и через месяц уходят вляпавшись, им удобно премии платить не надо. Вокруг атмосфера страшно гнетущая, людей набрали на 600 чел больше чем может принять санаторий, разселили в ужасных условиях по 4 на одно место, всем недолелали услуг, не оказывали помощь, просто бросали людей и все на произвол судьбы, не предупреждали о перемене услуг, в номерах все сломано, заставляли жить как есть, люди в основном инвалиды, жаловались абсолютно все, ужас просто что тут творилось, текучка сегодня один администрация завтра уже новый, не с кого и ничего не спросишь, зарплату не платят по пол года или платят половину

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53100

 

Комментарии (1)

ИДИТЕ частным массажистом,объявление разместите И минимум 1500 час принимайте , заведите соц сети как массажист и работайте на себя. Цените свое время и силы

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 01.09.2025 АнапаКладовщик👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не рекомендую эту компанию Далее →
    ✗ Недостатки
    Главная задача руководителей и отдела кадров выдвигать идеи по оптимизации и экономии. Конечно же, экономят на обмане сотрудников, придумывая грязные схемы. Чтобы не платить 13 зарплату, штат уборщиц переводили в клининговую компанию, а потом вернули обратно, тем самым обнулили их стаж работы в Отэко. Как это всё низко и мерзко, Отэко опустились ниже нижнего. Что там той зарплаты у уборщицы — копейки, отбирают последнее. Под оптимизацию попадают только рабочие профессии, а начальники, их замы и замы замов так и сидят. Люди надрываются, работая за десятерых, а им еще оформляют отпуска за свой счёт, но на работу всё равно должны приходить и работать бесплатно. Просто позор Отэко! Далее →
  • 28.08.2025 АнапаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Компания стремится к развитию, внедряет новые технологии и процессы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за внедрения новшеств бывает путаница в распределении обязанностей и ответственности. Далее →