СанктПетербургская государственная консерватория имени Н.А. Римского-Корсакова: Беззаконие и фаворитизм в организации
Это совок. Руководство никакое. Договорняки во всём — талантливому человеку здесь не пробиться — замнут, а на его место поставят серость и посредственность. Причём как в преподавательском составе, так и среди выпускников. На экзаменах студентов «валят», продвигают своих (не знаю, безвозмездно ли). Ставки уходящих в мир иной заслуженных преподавателей дробятся и делятся на совместителей (своих) — по четвертинкам и половинкам. Штатным полную ставку не дадут. Договоры с преподавателями заключают срочные, а по сути они должны быть бессрочные, но так удобнее манипулировать людьми, запугивать их. Старики боятся (где им найти работу), молодые тоже — не будешь лизать зад начальству, не пробьёшься. Короче говоря, не тратьте лучшие годы своей жизни, делайте так, как поступил я — бегите оттуда. Здесь нет и частички того, что называлось «петербургской классической музыкальной школой», одни руины.
- 🏛️ Работа в РАБОТА НА ГОССЛУЖБЕ в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬26 комментариев
