САО ВСК: Некомпетентность и хамство сотрудников
Решила, значит, устроиться на работу с «белой» зарплатой. Как раз попалась вакансия в страховой компании ВСК. Первое собеседование прошло почти отлично, зарплату озвучили в 40 — 45 тыс. руб. в месяц. Но очень удивила своим некорректным поведением дама из отдела кадров, которая тоже присутствовала на собеседовании. Она решила обвинить меня, что я устроюсь и через пару месяцев в декрет, ссылаясь на то, что на её памяти этот случай уже был))
Второе собеседование было с руководителем направления, после которого я узнаю, что оклад составляет 32 тыс., все остальное — выполнение плана. В первый месяц выше 32 тыс. не заработать, что очень смутило меня, так как ранее никто об этом не говорил, и все благополучно умалчивалось (хотя присутствовала та же дама из отдела кадров и информацией обладала).
Потом они мне заявляют, что в декабре они трудоустраивать не будут, но можно две недели поработать без трудоустройства, и ВАМ оплатят. Так как смогут трудоустроить только после праздников. Очень странное предложение от такой большой компании))) Естественно, от такого предложения я отказалась. Ибо попахивает разводом.
Пригласили, значит, пройти обучение и посмотреть на специфику работы. Согласилась, пришла, пробыла два часа (уточняю, будет ли оплата за потраченное мною время). На что дама из отдела кадров заявляет, что я ничего для их компании за два часа не сделала и оплачивать они ничего не собираются. Все это было в грубой форме и наездами, что окончательно отбило желание к ним трудоустраиваться.
Некомпетентность сотрудников, хамство, обман, странные предложения, текучка кадров — это та малая часть, с чем пришлось столкнуться, даже не проработав ни дня.
- 👉 Работа в СВСК в Владивостоке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СВСК специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1528 отзывов) →
-
Недобросовестный работодатель. Не выплачивают премию сотрудникам на протяжении месяца с учётом того, что премия — это основной доход, так,как оклад чуть больше МРОТ. Причину объясняют тем, что якобы напутали в бухгалтерии, однако прошло больше месяца, а проблема так и осталась не решённой. Люди влазиют в кредиты, чтоб погасить кредиты! и коммунальные долги, но компании конечно же плевать на это. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →