САРТО: Проблемы с руководством и обучением
Зп платят, но её будет хватать в основном на еду, есть будете много — работа нервная. И иногда её придётся выпрашивать (такая привилегия там трудиться, вам что, еще и деньги нужны?).
Особенная клиентская база, клубная атмосфера — если от них что-то останется к вашему приходу — качество услуг среднее, сервис высокого класса отсутствует. В лицо мало кто кого помнит, а то и вовсе не знает — сотрудников, тех, кто остался, тасовали между салонами. Переплачивать у них для клиентов видимо тоже большая привилегия?
Недостатки:Худощавый метросексуал — управляющий, очевидно, имеет проблемы с психикой. Будет вам улыбаться и создавать приятное впечатление, пока входите в должность (сотрудники-то нужны), потом, как только сориентируетесь и появится, что терять (ваше время и силы, затраченные на обучение, в первую очередь), станет гнобить — тем больше, чем лучше у вас будет получаться работа (звезда может быть только одна, понимаете:).
Отсутствует грамотная система ввода в должность, учить вас будут другие администраторы. Много лжи и неорганизованности.
- 👉 Работа в САРТО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в САРТО управляющим? →
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе работайте в Sartoria! Это LUX услуги по уходу за гардеробом! Я откликалась месяц назад на вакансию — администратор в Sartoria. Там опыт работы не требовался. Обещали обучение, тренинги. Зарплата была вначале указана — 40−55 тысяч «на руки». Работа на м. Спортивная, проспект Добролюбова. 23 мая 2022 года я позвонила по номеру телефона в этом объявлении. Номер телефона — 7 (xxx-xxx) 30−26. Контактное лицо было указано — [С.] Меня по телефону [С.] спросил про возраст. Есть ли у меня опыт работы в подобной сфере услуг. Я ответила на все его вопросы. Он сказал, что у них эти люксовые химчистки есть в Гарден Сити, на Добролюбова и на [Б.] График работы 2/2 с 10 до 21. Есть оформление на полставки. То есть официально в договоре зарплата будет написана — 10 тысяч рублей. Оформление по договору. Но на руки будут платить на время испытательного срока — 35 тысяч рублей. А потом будет зарплата — от 40 тысяч рублей. Испытательный срок — 3 месяца по его словам. На испытательный срок оплата за смену — 2330 рублей. За 12 часов. Конкурса на эту должность у них нет среди всех остальных кандидатов. Штрафов тоже нет никаких ни за что. Он пояснил,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
