Сатурн СтройМаркет: отзыв сотрудника
Преимущества:
В отделе дружный коллектив, который терпит отвратительные условия работы, по непонятным мне причинам.
Дают возможность обучаться, неплохая база для ОЧЕНЬ терпеливых начинающих менеджеров.
Недостатки:Всё. Сатурн Челябинск один сплошной недостаток. Печально все, нет никакой надежды на улучшение условий работы, пока Герун занимает место директора. Зарплату постоянно удерживают, с премией полный мрак, оклад маленький, руководство через одного невменяемые люди. Принудительный сбор денег на подарок директору! Не рекомендую к трудоустройству.
-
✓ ПреимуществаНет вообше Далее →✗ НедостаткиНаходиться в дыре какой-то куда ехать что лет в обед, пишут оклад 40 000 приглашают на собеседование, в итоге дают 4 листа формата, А 4 с дебильными вопросами в колючая всех членов семьи туда нужно занести братьев сестер и тд…ваши паспортные данные и подписку о не разглашение! дурдом !потом вас вызывает барышня неадекватная со злым лицом задаёт вопросы агрессивно как на допросе и предлогаешь естественно вакансию с окладом в копейки никаких 40 тыс! обман надувательство не тратьте время, вакансия у них открыта всегда! понятно по каким причинам Далее →💬1 комментарий
-
Сатурн Урал. Он же Сатурн строймаркет г.Челябинск, это тихий ужас. Начиная от отдела помошников, заканчивая отделом закупа и складом. Первые 1−3 месяца вы будете сидеть в помошниках и решать тесты тупо просиживая штаны. При этом Рук-во которое отвечает за обучение постоянно на иголках и считают, что вы под диктовку должны записывать и одновременно смотреть на экран как там у них все настроено и делается. По два раза не спросишь начинаются истерики и дикий ор. Это при том что там постоянный галдеж и все тупо не слышат друг друга. Спор из-за окон и кондиционера в порядке вещей, одним вечно холодно, другим жарко. Курить и есть по расписанию и б.ять не дай бог вас увидит Герун, это наемная карлица в лице директора полный отвал бошки. Компостирует мозг всем от рук-ва до сотрудников. Уборщицы вечно норовят донести на вас, что вы чай пьете на кухне, а не работаете в свое и нерабочее время, придя пораньше в свое личное время. Постоянно меняются правила подготовки счетов, сборок отгрузок. При чем в разных отделах у всех свои правила и настройки в 1С, которые почему-то в разных отделах заблокированы и между собой пересекаться не должны. Один отдел не видит базу другого и в целом идет разделение между... Далее →