Сберлогистика: самая сырая компания
Белая ЗП, выплачивается в срок. Есть ДМС (но на троечку).
Недостатки:1. Самый главный недостаток — софт полный отстой!
Для работы используется несколько программ, которые «не дружат» друг с другом.
Жизненная ситуация: приходит авто с посылками из МСК, в авто, например, 1000 посылок, посылки физически выгружены на склад, но выдать все посылки в доставку курьерам нельзя, т.к. софт «видит» только, что на склад поступило 400 посылок, а 600 посылок как бы не доехало, хотя они лежат на складе. Пишешь заявку в ИТ, чтобы «починили», ИТ могут чинить день, могут больше. Как следствие, страдает качество доставки и идет повышенная нагрузка на сотрудников, обрабатывающих посылки.
2. Инструкции для работы в софте не обновляются в соответствии с актуальными изменениями в работе.
3. Потребности по заявкам в орг. технике, оборудовании, мебели — не выполняются. Ждать приходится от полугода до полутора лет: центральный офис запрашивает потребности, но заявки не закрывает, ссылаясь на сложности с закупкой. Руководство на отсутствие столов и стульев предлагает самостоятельно изготовить мебель из паллетов, на которых отгружают посылки. Представляете картину в офисе или на складе: стол, сбитый гвоздями из неструганых досок — и это в компании с уставным капиталом в 1 млрд руб.!
4. Зажравшееся и некомпетентное руководство. Руководитель в общении всегда использует нецензурную лексику (и это руководитель руководителей подразделений!).
5. Низкий уровень ЗП. ЗП руководителя подразделения на 10−15 тыс. выше, чем у штатных сотрудников. При этом ЗП руководителя региона в несколько раз выше ЗП руководителя подразделения.
6. Отсутствие карьерного роста — при появлении вакансий нет конкурса внутри компании. Отсутствуют процедуры ассесмента.
7. Есть премии, которые начисляются рандомно без ознакомления с KPI, и выплачиваются также не всегда с соблюдением сроков.
В ИТОГЕ — сырая компания, в которой нет общей стратегии развития и целей.
Работать там или нет — вопрос открытый.
👉 Работа в СБЕРЛОГИСТИКА в Твери (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СБЕРЛОГИСТИКА руководителем филиала компании в твери? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем филиала компании в твери в Твери (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Твери (1692 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКакая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени Андрей сказал, что ему некогда с нами возится, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее Андрей решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление... Далее →✗ НедостаткиКакая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех, всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно, зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся, что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени А. сказал, что ему некогда с нами возиться, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее А. решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление на сайте висит... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата и соц пакет, ДМС, адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство на складеЕсть в начальстве однаЗа все время работы на складе — у неё не сбавляется интонация с высоких децибелов. Язвительные комментарии, издевки, и мы как рабы обязаны пахать, как будто это её бизнес.Сотрудников не набирают, и к нам приходил работать весь офис на склад, с такими же воодушевленными лицами. Естественно, это не оплачивалось никому дополнительно, а ответственность — в полном объёме.Переработки в порядке вещей.Коллектив дружный и объединённый — потому что она уже всех достала.Начальник склада ровный мужик, но даже его она достала и высушила.Коллеги, привет с 2024, надеюсь, вы ещё живы. Далее →