Сбермаркет: отзыв сотрудника

Хотел устроится в Сбермаркет комплектовщиком заказов.

Созвонился с менеджером О. Встретились пообщались. Сказала что выходить на стажировку через 3 дня. Стажировка в течении еще 3-х дней. Бесплатно!

Ладно. Вышел на стажировку.

Работа простая. Через приложение получаешь заказы и их собираешь в супермаркете. Овладеть навыками можно за 1 день. Зачем стажироваться 3 дня?! Об этом, дальше.

Из плюсов:

 — Обещают среднюю з\п (по Липецку).

 — общение демократичное.

 — есть время на перекуры.

Из минусов:

 — Никакого трудоустройства — нужно оформится как «самозанятый» в ГНИ и самому платить налоги.

 — Нужна мед. книжка. И медосмотр. Вы делаете её за свои деньги. Компенсации от Сбермаркета нет.

 — На ногах 12 часов.

 — перерыва на обед — нет.

 — места для отдыха — нет.

 — Отпускных — нет

 — Больничных — нет.

 — График плавающий. Есть переработки в добровольно-принудительном порядке. Если менеджер сказал, что надо выйти — выходишь. И не важно, выходной у тебя, или праздник.

 — Переработки. Можно задержаться на работе на пару часов.

 — Переработки и сверхурочные не оплачиваются в двойном размере. Просто выход по ставке.

 — При задержках на работе. Можно и не уехать. Работа по графику до 21.00 и автобусы уже не ходят. Такси за ваш счет.

 — Премия минимальная (порядка 1000р./месяц).

 — Премию могут снять за любую мелочь.

 — Работа в холоде.

 — Чтобы успевать, порой по магазину нужно бегать с тележкой для заказов.

 — Заказы собирают на время. Если не успел — штраф. Ошибся в продукции — штраф.

Соотношение плюсов к минусам: 3/16 (!)

Резюме.

1. Схематозники Сбербанка, придумали очередную мутную схему зарабатывания бабок на горбу простых граждан. Для этого создали приложение «Сбермаркет». Согласно схеме: покупатель платит за продукты и доставку + процент схематозникам Сбера через приложение, который входит в стоимость продуктов и доставки. Покупатели — платят. Курьеры- развозят. Сборщики бегают — собирают, а схематозники Сбера сидят считают деньги и получают хороший процент с каждого заказа, просто потому что один раз создали приложение. Респект за отмороженность!

2. Менеджеры  — врут. Они и поставлены для того, чтобы заманивать простых людей на такую невыгодную работу, разными посулами и обещаниями.

В моем случае, работу мне пообещали, сказав что стажировка — просто формальность, и после неё я могу сразу выходить на работу. Но после неё я на работу так и не вышел. Хотя по результатам стажировки, все было сделано правильно и без ошибок. И мне обещали перезвонить. Но мне так и не позвонили. И я не один такой.

Вопрос: Зачем нужна бесплатная стажировка 3 дня?!

Ответ: 3 дня вы ходите рядом с действующим сборщиком. Учитесь, помогаете ему/ей собирать заказы и т.д.

То есть любой стажер — это лишние и бесплатные рабочие руки!

И если у комплектовщика з/п фиксированная, то у менеджера (в моем случае О.) это процент от выполненных сборщиками заказов. Чем больше сделают сборщики, тем выше его/её ЗП!

Схема проста. Менеджер дает объявление о наборе комплектовщиков. Желающие есть всегда и идут каждый день по несколько человек. Бесплатная стажировка 3 дня — это 3 дня бесплатной помощи уже работающим комплектовщикам. То есть больше сделанной комплектовщиками работы за счет бесплатной помощи стажеров! То есть бесплатной помощи от Вас!

По итогам: Вы » отстажируетесь» 3 дня бесплатно помогая комплектовщикам и менеджеру выполнить план. В итоге: комплектовщикам — премия. Менеджеру (у него % от объемов сделанной комплектовщиками работы) — хорошая зарплата. Вам — будут обещать что позвонят, но конечно же  — нет!

Почему? Менеджер не заинтересован вас брать на работу. А зачем?! Ведь у него и так по объявлению каждый день идут всё новые желающие. Ему главное пообещать вам «светлое будущее», чтобы вы на 3 дня впряглись бесплатно поработать. А потом вас — забудут, взяв нового доверчивого простака. И так по кругу.

Вывод: Что касается Сбермаркета.

Помните, схему заработка толстосумов на горбу простых обывателей, и старайтесь обходить стороной сервисы, вроде Сбермаркета или Яндекс еды. Возможно, если поток жертв этих «схем» иссякнет, это заставит подобные сервисы идти навстречу работающим в них людям, брать на себя ответственность и давать гарантии работникам.

И если вам не всё равно где работать, и вы всё же работаете, чтобы зарабатывать, то поищите себе что-то получше! Поскольку подобная «шаражка» это довольно «тяжелый случай».

Удачи!