Св-Маркет ( ИП Свяжина Екатерина Владимировна): Неблагоприятная атмосфера и текучка кадров
Берут без опыта работы.
Недостатки:Долго не оформляют официально, тянут недели 2, ждут, сольетесь вы или нет, чтобы не платить вам. Официальная з/п — 13 000. Все остальное — в конверте. Но зависит все от управляющей, от того, на сколько смог к ней подлизаться. Зарплаты в коллективе разные именно из-за коэффициента. Будут заставлять ездить в свои выходные (!) на обучения по препаратам и кормам. На таких обучениях очень мало толковой информации, зря теряешь время. Но если не вышел на обучение, то оштрафуют. Атмосфера в коллективе неблагоприятная, постоянная текучка, не успеваешь запоминать имена людей, они уже через месяц уходят. Перерыв на обед официально 1 час, но по факту 10 минут. За весь день можешь не присесть. Полы мыть и подметать тоже придется, а зимой убирать лопатой снег — и за это НЕ доплачивают. Могут заставить пойти раздавать листовки, тоже, кстати, за просто так. Управляющая часто сидит на сайтах каталогов одежды вместо работы, а после чистит историю браузера. Может наорать матом, послать, для нее это в порядке вещей. При увольнении на вас повесят все косяки — за воровство, просрочку, испорченный товар, глюки кассы. Все вычтут из зп. А могут и просто заплатить официалку и все. Выплаты по минимуму, провожать будут со сплетнями и змеиным взглядом. Мой совет — если вам дороги нервы, то не идите туда работать.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Екатеринбурге (94 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9431 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ.Хозяин этой шарашки Игорёк использует полубесплатный труд работников.Не тратьте зря свои время и деньги на общение с этим кандомом и поездки в его шарашку. Далее →✗ НедостаткиХозяин этой шарашки В.И. врёт нагло и не краснеет.По данным из интернета в его фирме официально работают около 40 человек. По его словам, у него работают более 150 человек.Это значит, что примерно 110 человек у него работают неофициально, без оформления по ТК РФ.В цехах половина работников — мигранты из Средней Азии, которые избаловали В.И., работая на него за низкую зарплату. Теперь всем местным гражданам РФ, которые пытаются устроиться к нему на работу, он тоже предлагает низкие зарплаты, думая, что россияне легко согласятся пахать на него в полцены, как и эти мигранты.Официального оформления по ТК РФ в этой шарашке нет. Для вида обещает оформить новенького работника через три месяца так называемого испытательного срока. Но не даст новенькому работать больше этих трёх месяцев. Просто выгонит его и возьмёт себе новенького работника тоже на три месяца. И так по кругу бесконечно. Ведь так можно экономить миллионы рублей, не платя налоги на новенького работника.Сначала предлагает по телефону соискателю совсем уж нищенскую зарплату. Затем, если соискатель отказывается работать на него за эту подачку, В.И. предлагает приехать на собеседование к нему и что якобы он может добавить денег к той нищенской сумме зарплаты, которую обещал в начале общения.В... Далее →
