Свит Лайф Фудсервис: отзыв сотрудника
Рядом с домом, бесплатное питание
Недостатки:Не удобная транспортная развязка, вечером домой не уехать и далеко до остановок. Приходил в эту контору водителем штабелёра. На собеседовании мне там все красиво рассказали и какая красивая зарплата меня ждёт. Я согласился… пришел на стажировку и спросил у ребят на погрузчике которые там работают и задал те же вопросы, что и на собеседовании и вот тут мне стало не приятно от того, что на собеседовании врут. Ведь человек который ищет работу, может ищет зарплату больше, чем на предыдущей или еще не ушедшей работе. И они врут что зарплата и условия достойные, а по факту обман… и мне так стало не приятно работать с такими людьми, которые сказали на собеседовании одно, а по факту ложь. Тем более если это все сложить и там нет тех условий которые они обещают и я уже и не говорю о дополнительных как 13 зарплата, компенсация за спортзал, детские лагеря, путёвки с семейные, там даже нельзя купить продукцию которой они торгуют. В общем там оклад 40 тыщ и все вычеты за то что заденешь, порвешь, уронишь. Я честно говоря сначала не поверил и водителям, мол специально врут, чтобы лишних не брали. Но проработав пару дней и поговорив не только с водителями, но и с другими работниками и тут мне стало не по себе. Лживее, жаднее и подлее компании я не встречал. Они всеми правдами и не правдами хотят вас туда заманит, чтобы вы там хоть сколько проработали, чтобы закрыть вакансию.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СВИТ ЛАЙФ ФУДСЕРВИС в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
Работа в СВИТ ЛАЙФ ФУДСЕРВИС: 15 отзывов →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (145 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Нижнем новгороде (123 отзыва) →
Работа в Нижнем новгороде (4185 отзывов) →
Мой период работы в данной компании составил чуть более 3х недель. За плечами опыт в продажах длинной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Аббревиатуры используемые в тексте: РТ - руководитель территории (руководитель СВ) СВ - супервайзер (руководитель МП) МП - менеджер по продажам Начну с того что хоть адаптационный период и пр...
Уважение к менеджерам нет, со стороны главной по Спб, Региональный менеджер ( вроде так должщнлсть называется) Разговаривать не умеет по человечески, кадый вторник после окончания рабочего времени, планёрка, на которой руководитель орет матом, не стесняясь! Вообще она человек настроения. Думает ее все уважают, по факту все за спиной ее обсирают, лицемерные супервайзеры юга Запада, и СВ. А отдел об...
Обманывают всех сотрудников с премией. Обман состоится в том, что они ее не дают месяца два, потом дадут не всем и не полную ни чем не объясняя или объясняют чушью и на отстань. Нарушение всех законов труда. Платить не хотят. На складе бардак, текучка огромная. Нач.склада уланов решает проблемы таким образом- мне [censored] чтобы было сделано и всем естественно тоже [censored] и делают на отъе@ись...
При стажировке тебя учат как работать по клиентам... как правильно недодать лосось, как недодать мясо, курицу , сахар и тд. и тп. И самое главное продавать это надо через определенного человека. с комиссией 50%. будешь продавать сам- хлебных точек не дадут(будешь работать за голый оклад). называя это бонусами к зарплате. Пообщавшись с ребятами понял что все держатся только ради этих "бонусов" (есл...
На первом месте это зарплата. Ответственность большая, если что-то упадёт, то это с тебя вычитают. Премия, как лотерея, то дадут то не дадут, то урежут. Придумали новую мотивацию дополнительно к зарплате 1 рубль за поддон- смехота. В месяц выйдет от4-до 5 тыс рублей дополнительно, нопремию не дают или урезают. И получается что ни чего не поменялось. Отгрузки и приходы огромные. А платить не хотят....
