Связной: отзыв сотрудника
Телефонное интервью, где я рассказала о себе, аргументировала, почему я желаю работать именно в Связном, а, на другом конце провода, мне рассказали о Связном и все, разумеется, разложили по полочкам: тут вам и премии, и высокий уровень зарплаты, и хорошая возможность быстрого карьерного роста, и белая зарплата. В общем, звучало все это замечательно, внушало доверие. Далее меня добавили в группу в Ватсапп, где сообщалось об учебных [censored] на которых мы, уже кандидаты на должность менеджера по продажам, должны пройти курс обучения. Всего таких [censored] должно было быть 4 и рассчитаны они были на две недели. То есть, по два [censored] в неделю, как-то так. Сразу же нам начали рассказывать, как работать с клиентами, про ответственность и другие необходимые качества сотрудников. Далее всех участников группы в Ватсапп, а их было не мало, попросили прислать свои данные, подписать согласие на обработку персональных данных, чтобы выйти на стажировку раньше. Это, конечно, лучше, чем ждать, когда мы пройдем все 4 [censored] так появится какой-то практический опыт. И вот, к моей радости, мне позвонили и сообщили, где будет проходить моя стажировка. И, скажу честно, мне достаточно было нескольких часов, чтобы понять, что нужно бежать оттуда. Во-первых, система штрафов: ищут любые, даже самые нелепые поводы для штрафов. Выполнение плана продаж — обычно, задача либо невыполнимая, либо безумно сложная. Как итог, удержание из зп. Тайные покупатели — как правило, к любой мелочи найдут повод придраться и, конечно, вас ждёт удержание из зарплаты или штраф. Система баллов: каждому стажеру объясняют этапы работы с клиентами: приветствие, подойти, сказать об акции и т.д. Все строго фиксируется камерами и если вы что-то перепутаете — штраф. Всего таких этапов 8, а баллов на них 115. Из них потерять мы можем только 5, если не хотим получить удержание. Ошибиться очень легко и сделать это может даже сотрудник с десятилетним стажем: приветсвуете и подходите к клиенту, спрашиваете чем он интересуется — ловите удержание/штраф, ибо нужно сначала ему сказать про акции, и если вы сделаете что-то не в той последовательности, то, исход вам известен. Опыта у вас нет, придется привыкнуть к этому, а пока будете привыкать, то потеряете свои деньги. И не забывайте, что происходят кражи — все оплачиваете из своего кармана, ну это логично. Если вас устраивает — сочувствую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СВЯЗНОЙ в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
Работа в СВЯЗНОЙ: 199 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
За медлительность и ошибки в работе вас заставят пройти самую жёсткую полосу препятствий в мире. Вы будете прыгать с перекладиной с места на место и прыгать с карниза на карниз,а если вы не пройдёте полосу препятствий,то вас выпорят кожаной плёткой и бамбуковой палкой. Работать вы будете в любую погоду. На улице будет светить Солнце,но вы его не увидите. Нельзя садится в кресло и пить яблочный сок...
Объявление в Авито. Требовался сварщик, опыт работы, умение сварить трубу под контроль УЗД,РД,ВИК,ЦД.Тут опытному человеку становится понятно, что-то здесь не так! Я хочу пояснить что именно… Такие специалисты на вес золота. Это человек должен обладать знаниями и опытом в сварке трубопроводов. Специализация данной шараги.Но так как тёпленькие места давно заняты родственниками-сиротами,а никто их н...
Убогий тренер- директор. Врет директор что с первого дня устроят устроят со второго и день будет потрачен, работать по петушиным стандартам которые уперлись директору. С обучением не помогает, сидит и ей пох на все... Стажируетесь одни. Тест сдаете одни, [censored] а не контора. Знаний вы не получите новых лучше идти в М. Видео или в DNS там хоть с техникой познакомитесь с другой и узнаете много ч...