Селдико: Неприятное интервью и некомфортные руководители

Известные бренды

Опишу свой опыт на соискание должности подробно. Попалась на глаза вакансия Торговый представитель на [П.] с зп 85 000 (оклад + амортизация авто) в Новосибирске. Задачи: — поддержка деловых контактов, заказ тестеров и рекламного оборудования, соблюдение визуала, сбор статистики в Летуаль, Золотом яблоке, ИДБ, Ривгош. Судя по описанию вакансии — такие себе «мерчи-представители в торговой точке», думаю, отлично, как раз то, что я умею и люблю. После отклика в тот же день пришло приглашение от рекрутера [А.] и на следующий день назначили видео-собеседование с ичар.

Что сказать о LVMH? Вся роскошная роскошь в этом мире принадлежит этому концерну. Тиффани, Луи Виттон, Диор, Хеннеси и всего порядка 75 самых роскошных мировых домов. Оговорюсь, что LVMH приобрел и крупного российского дистрибьютора [П.] «Селдико» в 2006 году. Наступает день х, и на фоне беленой обшарпанной стены с розеткой и плохим освещением возникает ичар [А.]. Смурная, растрепанная девушка в маленькой кожаной курточке и скрещенными на груди руками. Собеседование проходит довольно шаблонно, заметно, что поток людей большой (в активных вакансиях у Селдико около 60 вакансий, но руки у ичар так и остались скрещенными)). Распечатанного резюме у [А.] не было, пометок по ходу беседы не было, видимо, резюме было на экране ноута. По окончанию беседы через 3 рабочих дня обещали дать обратную связь (или следующий этап с регионалом или отказ). Жду 1, 5 недели. Пишу [А.], говорит, все в силе, ждите. Жду еще 2 недели, снова напоминаю о себе, отвечает — ждите, регионал с вами сама свяжется. В итоге ровно через месяц после первого собеседования звонит рм [В.] и приглашает в офис.

И вот она, заветная дверь — портал в мир роскоши)) переступаю порог с фразой — я на собеседование, и невысокий истероидного типа человек говорит — вам в соседнюю дверь. Тут же смех, хихи, хаха, я стараюсь выйти обратно в поисках соседней двери, и второй сотрудник офиса — маленькая круглая женщина в заношенных джинсах кричит из-под стола — [С.], не пугай кандидатов, он шутит, возвращайтесь. Оба смеются. Я, конечно, несколько [censored], мягко говоря, от такого профессионального приема, но думаю, ладно, стрессовый ход, бывает и такое (хотя можно было обратно и не возвращаться). Оказывается, что женщина — это [В.], рм по региону, а мужчина — это [А.], руководитель офиса и тоже какой-то рм, визиток мне не передали и озвучили свои должности быстро, так что я, еще не до конца придя в себя, не запомнила. По ходу беседы [А.] также сидел с руками под мышкой все время, а [В.] просто не слушала, была максимально в себе, не давала обратную реакцию на мир, сморкалась и чихала. [А.] старался, видимо, выявить стрессоустойчивость кандидата, давил психологически, показывал превосходство, старался показать, что я не права во всем, даже в своих действиях на прошлой работе, и вообще, кандидат я не интересный. Вообще они оба между собой частенько перехихикивались и перешептывались в ответ на мой монолог (здесь [В.] оживала сразу, в остальном от вопросов ко мне она отказалась). Кроме всего прочего, оказалось, что функции там не такие, которые описаны в вакансии и озвучены ичар, что это именно работа с клиентом по всем этапам визита, с мотивацией персонала тт на уходимость и зоной ответственности не только Новосибирск, но еще и Кемерово, Омск, Томск, Красноярск (3 города, выбор с командировками около 10 дней). Что график ненормированный, в том числе есть работа в выходные, и вообще, компьютер у них включен до ночи. И это за 55 тыс гросс! Остальные 40 тыс — это амортизация авто. В общем, за всю жизнь я не припомню такого неприятного интервью и таких некомфортных руководителей. В тот же вечер пришел фитбек от ичар о моей несостоятельности как кандидата. Благо, хоть тут ждать не пришлось.

К слову, вакансия на сегодняшний день так и не закрыта. Очень жаль, потраченный месяц на ожидание и такое разочарование..