Сельский дворик: Обманывают по заработной плате
Никаких!
Недостатки:Компания ООО Сельский дворик находится по адресу Самолетная 70. Это адрес ИП [З.] М. Г. Учредитель данной компании сам [З.]. Директор его жена [З.] [М.] Всю ту дичь, что они творили в ИП [З.] М.Г., перенесли сейчас в компанию Сельский дворик. А это та же невыплата заработной платы, обман при трудоустройстве и уже на этапе собеседования. В этой компании всё те же проблемы, что и у ИП [З.] М. Г. Денег нет, продаж нет, поставщики отказываются работать с [З.], так как он не платит за товар. Закупать товар для перепродажи не на что. Также [З.] в своё время раздробил бизнес и открыл ИП на [Ф.] [Д.] [В.] Так вот этот молодой мальчик вернулся из армии. Ранее этим ИП управляла его мать [Ф.] [Е.] Сейчас она просит [З.] перевести все розничные магазины на Сельский дворик. В розничных магазинах [З.] очень мало продукции. Магазины попали в стоп-лист даже по хлебу, так как у [З.] нет денег. Все те копейки, которые он выжимает из магазинов, идут на погашение кредитов в банке, на погашение налоговых обязательств. У [З.] огромные долги перед налоговой. Ему вменили НДС, это около десятки миллионов. И вот представьте себе кредиты плюс долги по налогам, какие это огромные обязательства? [З.] находится на грани банкротства, переписал базу Самолетная 70 на сестру, вышел из учредителей компании Сельский дворик, думая, что это хоть как-то спасёт его оставшуюся собственность. Неужели человек так глуп? Почему юрист не может правильно объяснить закон о банкротстве [З.] В общем выводы такие. Почитайте отзывы о [З.] М.Г. и вы всё поймёте. Всё, что творит [З.] у себя в ИП, всё тоже повторяется в Сельском дворике. Человек никогда не поменяет своего отношения к сотрудникам! [З.] М.Г. всегда, всегда будет считать сотрудников за скот и так же относиться, не важно как он называет свою компанию…
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Перми (70 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Перми (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2244 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
