Семь+Я, сеть магазинов: Плохие условия труда и поддержки
Близко к дому
Недостатки:Их очень много, перечислю парочку:
1) Ревизия. Недостачи вешают на сотрудников. У меня были 2 ревизии, одну на 5 тыс. списали, а во второй 9,5 тыс.
2) Руководство. Никакой поддержки, помощи, участия в делах магазина. Одни обвинения и требования. Когда зашла неадекватная покупательница, супервайзер не смог решить проблему с ней, а просто сказал разобраться с ней самостоятельно. После чего наорал и нафантазировал какие-то косяки (такие как сломанная дверь, о которой он знал, но все равно наорал, что он об этом не знает).
3) Воры. Очень много воруют. Не возможно уследить, т.к. на все просьбы от спецзеркал, камер и т.д. супервайзер отвечает отказом, мол, не сделаем, вы сами как-нибудь там присматривайте.
4) Выкупание. Это бывает в 2 случаях:
1. Когда просрок, и ты либо выкупишь сразу за 300 р (уценка), либо потом фирма спишет за твой счет в полную стоимость товара 700 р. Ибо ты не смог втюхать какую-то дичь покупателю.
2. Когда воруют, и мы считаем локалки и выходят расхождения, приходится покупать товар, которого нет. Обычно то в дни скидок и т.д., ведь в эти дни товар дешевле. Был случай с шампунем профессиональным за 1,2 тыс. в дни акции на него за 400 приходилось выкупать.
5) Коллектив. Ужасен. Всем плевать, что ты новенький, должен научиться в этот же день. Про сплетни за спиной я молчу, проблема в том, что таким занимается и начальство.
6) График. Ни о каких 2/2 и речи быть не может. Больше 180 это точно. Часто 3/1. Когда просишь выходной в определённый день за месяц, встречаешь уйму негатива, но вот любимчику супервайзера можно хоть за день до работы предупредить о невыходе. Жаловаться бесполезно, начальство психологически давит, что мол, вон в том магазине и по 290 часов работают 7/0, и не жалуются, а вы жалуетесь, постыдились бы. Не рекомендую. Днище.
-
✓ ПреимуществаНу мне повезло с коллективом и директором. Она понимающая и добрая. Далее →✗ Недостатки1) Если у вас выходной или рабочий день в день ревизии, то поспав пару часов, идёте на работу, также после работы остаётесь считать магазин. 2) Локалки, воруют много. Ты и охранник, и уборщица, и продавец, моешь также полы в торговом зале. 3) Отработав почти 2 года, сначала была зарплата, часть на карту банка (у них заводите почта Банк карту, на другую нельзя) выдавали также часть зарплаты из кассы, сейчас полностью зарплата на карту, но центральный офис (особенно бухгалтер) повесил на сотрудников «считать свою зарплату» и если вы посчитали одно, а на деле сумма меньше, то в ответ вам прилетит «вы неправильно считаете». 4) ЦО считает себя богами, ЧСВ завышено прям кошмар, считают сотрудников магазина тупо «рабами».. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →💬1 комментарий

