Сеть кинотеатров Каро Фильм Санкт-Петербург: ТЕХ служба ПИТЕР отстой уберите унитаз
нет.нет И 1 000 000 000 РАЗ нееет…
Недостатки:Ужасный руководитель ТЕХ службы И.В.! Обманывает с зарплатой, к сотрудникам относится как к рабам, хамит и ругается матом постоянно! Увольняет всех не за дело, а из личной неприязни, так и говорит: «Вы меня зае… ли!» Говорит, что все знает в техслужбе (хоть сам дебил из дебила) на все просьбы и предложения реагирует неадекватно, в общем зажралась. Говорит, что у него крутая поддержка из Москвы, он позвонит и кого хочешь уволит за 5 секунд… Если вы попали в службу эксплуатации, будете летать как сраный веник. В принципе, это нормально для мизерной зарплаты. Директора кинотеатров боятся слово сказать. Все запущено до такой степени, что аж жгет во рту… То ли инженер после запрещенных препаратов, то ли после бодуна… В общем, пытается побороть свой страх… Безумство еще в том, что ты при любых условиях скотина, имразь…
- 👷🏻♂️ Отзывы о работе специалистом по эксплуатации в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36190 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬25 комментариев
