Сеть кинотеатров Каро Фильм Санкт-Петербург: ТЕХ служба ПИТЕР отстой уберите унитаз
нет.нет И 1 000 000 000 РАЗ нееет…
Недостатки:Ужасный руководитель ТЕХ службы И.В.! Обманывает с зарплатой, к сотрудникам относится как к рабам, хамит и ругается матом постоянно! Увольняет всех не за дело, а из личной неприязни, так и говорит: «Вы меня зае… ли!» Говорит, что все знает в техслужбе (хоть сам дебил из дебила) на все просьбы и предложения реагирует неадекватно, в общем зажралась. Говорит, что у него крутая поддержка из Москвы, он позвонит и кого хочешь уволит за 5 секунд… Если вы попали в службу эксплуатации, будете летать как сраный веник. В принципе, это нормально для мизерной зарплаты. Директора кинотеатров боятся слово сказать. Все запущено до такой степени, что аж жгет во рту… То ли инженер после запрещенных препаратов, то ли после бодуна… В общем, пытается побороть свой страх… Безумство еще в том, что ты при любых условиях скотина, имразь…
- 👷🏻♂️ Отзывы о работе специалистом по эксплуатации в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
