сеть магазинов 5 элемент: отзыв сотрудника
Собеседовании на вакансию Менеджер по продажам (интернет магазин), собеседование состоит из четырех этапов, первый этап: заполнение резюме, и собеседование с кадровиком, в течении часа, испытывают на стрессоустойчивость и усидчивость. Второй этап: собеседование с руководителем подразделения в течении часа. Третий этап: изучение материала, дают материал по дисконтной программе, закон о защите прав потребителя, внутренние регламенты. Нужно выучить в течении дня с 10.00 до 18.00 в конце дня экзамен. Четвертый этап: Испытательный срок, практика и обучение в Call центре, с минимальной оплатой в течении месяца. И только после этого выносится решение о принятии на работу.
-
✓ ПреимуществаНе скучно. Далее →✗ НедостаткиОчень сильно удивлён тем, что в магазине (в одном из магазинчиков помельче на периферии Минска) мало того, что посторонних людей, выполняющих обязанности продавцов, больше, чем штатных сотрудников, так ещё и командуют они наравне с завмагом.Конечно, ни о продуктивной работе, ни о сохранности товара не может быть и речи.Можно было бы пожаловаться — но кому надо, и так всё видят и знают, сами себя до такого довели.Проще не ввязываться и обходить стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшая, но стабильная зарплата без задержек. Берут всех. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что полдня вам придется там поработать совершенно бесплатно, чтобы вы смогли ощутить все прелести данной работы, а потом уже соглашаться на дальнейшее трудоустройство. После вам нужно будет пройти довольно внушительный список врачей, правда, «Патио» компенсирует вам затраты с первой зарплаты. При трудоустройстве директор магазина обещал, что у него никогда укладчик-упаковщик не выходит на смену один, что оказалось ложью, ибо уже на вторую неделю я в ещё не освоенном складе вертелся, как мог, один. Вообще здесь огромная текучка кадров. Меня оформлял один зам. директора, через полтора месяца увольняла совершенно другая женщина. Самый «древний» работник в магазине был один продавец, который проработал аж 1,5 года. Остальные ребята стабильно меняются в течение нескольких месяцев. По поводу обязанностей… их масса. Прежде всего день будет начинаться с разгрузки товаров (за это доплата АЖ в 50 р., но отказаться от этого вы не можете)), а выгружать вы будете холодильники, плазмы, плиты и т.п. Высота рампы НЕ равна высоте машины, из которой делается выгрузка, что уже является нарушением техники безопасности. А когда вы выгружаете огромный холодильник весом в 120 кг, а сами весом в ... Далее →