Сеть магазинов Да!: Работа ночью, несправедливость, предвзятость руководства.

31.08.2023 Москва
Преимущества:

Не далеко от дома

Недостатки:

Их много. Самый основной — это работа в ночь. Ребята, это рабский труд. И если ты остаёшься в ночь на раскладку один, врагу не пожелаешь. Увеличивать штат не в их интересах. Злые управляющие, которые всем недовольны. Даже если ты сделал работу хорошо, ты будешь виноват во всём. Я работал в ночь один, всё сделал правильно, отослал фотографии в группу. Пришёл управляющий и как будто ему жена не даёт, начал орать матом при покупателях за невыполненную работу, хотя всё было сделано правильно. На следующую ночь работал сменщик, он был З. Сделал всё на отвали, ему слова не сказали. В общем, компания гнилая, рабский труд, и любят здесь любимчиков, татары в основном. Брат брату. В ночь не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15491

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.06.2024 Москварегиональный менеджер по продажам-стажёр👍9
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажер. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором Армином. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажера заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →
  • 01.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много, во-первых, тупая Р. М. Относится к своему персоналу будто к рабам. Здороваться она не считает нужным, ну понятное дело, не тот уровень. Как что посчитать нужно, так кинет тебе бумажки на стол, будто шавке, ни слова не скажет, только посмотрит своим тупорылым взглядом. Требование раньше было раскидывать палет за час, теперь уже за 40 минут, что, естественно, невозможно, особенно с кондитеркой или молочкой. И эти все правила выдумывает Р.М. И работать нужно на одни фотоотчеты, по 3 раза в день, непонятно зачем. Ну, чтоб Р.М. в очередной раз обосрала всех сотрудников. Далее →