Сеть магазинов Подружка: Не рекомендуют работу: низкие зарплаты, плохие условия.
Нет
Недостатки:Никому не рекомендую устраиваться на эту неблагодарную работу. Повышения зарплат не ждите, от того, что Летуаль полностью выкупил Подружку, изменилось только: новые правила для всех ПК — теперь мы должны были выполнять функции товароведа и СПК в полном объеме. И приём поставок, и открытие/закрытие смены, пересчет касс. Тем временем количество СПК на магазин сократили до одного человека. Раньше было 2 с графиком 2/2. Если все-таки устроитесь на эту работу, будьте готовы получать сущие копейки за мытье полов, протирание пыли (только 1 раз за 1,5 года мерчандайзером не была обнаружена пыль — а он приходил 2 раза в месяц; и кстати говоря, вместо двух приходов стало 3), прохождение тайников по стандартам обслуживания (иногда они дотошные, редко, но некоторые намеренно ворошат телефоном в кармане, чтобы микрофон записал тихую, непонятную речь и т.д.) Все написанное в отзывах об этом работодателе абсолютная правда. Коллектив как повезет. Только в одном магазине коллектив был адекватным. В основном крысятничество даже со стороны начальниц. При мне повысили девушку-СПК на должность управляющей магазином, которая орала на меня из-за того, что я чего-то не понимаю, и распускала слухи. Ну и игнорировала, конечно же. Средняя зарплата ПК 33 тыс. руб. У товароведа меньше, ведь 7000 премии от прохождения мерча — это шанс получить не 23к, а 30. Подходить в обязательном порядке надо к каждому покупателю — никого не волнует, что ты по 12 часов стоишь на ногах (садиться запрещено) и текучка народа длится полтора часа, а в смене 2 человека. И бегаешь от кассы к покупателям. Если выполняешь все обязанности отлично, от этого никакой выгоды нет. Все равно выгораешь, когда видишь, что остальные отлынивают от работы. Шарашкина контора… Ну и за охранников вы тоже будете работать, останавливать (запрещено законом) воров (за что вам за полгода платят премию в 6000, если пройдете хороший порог по итогам инвентаризации) который, к слову, проходит 1 магазин за полгода, эта новость как гордость приходит на рабочую почту))) Кстати, воров очень много) Будьте готовы тратить время на слежку, если хотите получить 6000).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ пришла в компанию в 2018 году. Для девчонок 20–25 лет это был рай: скидочки, косметика, приятная атмосфера. Офис делал вид, что ценит розницу. Но главное мы поняли это сами: именно продавцы и управляющие приносят деньги, а не офисный планктон. В 2023 году сказка кончилась. Сменилось руководство — и начался ад. Тот самый, где ты перестаёшь быть человеком. Теперь по пунктам, чтобы вы поняли, куда собираетесь подписаться. 1. Никакой личной жизни. Совсем. Вы приходите в «Подружку» — и ваша жизнь принадлежит компании. Сил не остаётся вообще. У вас будет сотни чатов с руководством, которые работают 24/7. Расслабиться нельзя ни на минуту. Даже когда вы моетесь, едите или пытаетесь заснуть — вы боитесь пропустить сообщение. Вас будут дёргать в 10 утра, в 10 вечера и в 11 ночи. И вы будете отвечать. Потому что иначе — следующий пункт. 2. Ваших личных границ не существует. Вас унизят публично, если посмеете напомнить о законе. Вам позвонят в 23:00 с требованием решить проблему в магазине. И вы обязаны ответить. Не взяли трубку? На следующий день при всех коллегах вас назовут свиньёй, [censored] или безответственным куском. Вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив и это заслуга не компании, а УМ магазина Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что не хватит и недели, чтобы всё расписать. 1. Нет штата — ваша проблема. Никто не будет вам помогать его набирать — ни отдел подбора, ни ваше руководство. Если нет штата — работаешь сам без выходных! Скажешь, что не выйдешь — начнутся угрозы, и не важно, выходной это или нет. Вам будут говорить, что вы обязаны выйти, хотя в ТД этого не прописано. 2. Рабочий день не нормирован! Сначала вам расскажут, что вы будете работать по 8 часов, потом скажут — нет, нужно отработать 12. Каждый, кто выше вас по должности, будет говорить цифру, удобную для него. 3. Уход на больничный. Вам могут не согласовать его (да-да-да, вы не ослушались). Высшее руководство будет говорить, что не согласует вам его, хотя таких полномочий у него нет! 4. Если вы УМ — вся ваша жизнь теперь посвящена магазину! Хотите вы этого или нет! Звонки и сообщения по выходным — норма. Выход на работу в выходной — норма, за которую вам ещё и не заплатят. Вы будете просыпаться с кошмарами и мыслями, открыт ли магазин, потому что если нет, спросят с вас и влепят штраф (хотя в ТД такого не написано). Вся ваша жизнь... Далее →
Ольга
03.08.2023 16:30
Проработала 2месяца товароведом, больше сил и здоровье не хватило. Одна каторга, компьютер один на 2 с управляющей. Обеденной зоны нет, тц запретил даже подключть микроволновку, холодильник и чайник. И то впоследствии все хотели забрать в открывающийся магазин.Садились обедать на коробки с кассовыми лентами. А емли приезжала территориальная то ходила нос задрав хотя сама недавно только устроилась.А сигнатуллин вообще из службы безопасности обосрет с ног до головы, и даже если вы отработали на складе больше 5лет это он не считает (извините за жаргон), повезет если не назовет воровками.А то что реально рук не хватает и помощи от коллектива не допросишься это нормально. С коллективом мне повезло меньше приходилось все самой делать практически мусор выносить, принимать товар, инвентаризауии, сроки годности. А если не выйдет кассир управляющая по факту напишет или позвонит и скажет что в 10.00 надо о крыть магазин, сделать внесение денег и до обеда будешь одна, типа она позже подьедет но это позже не раньше 13.00.и в приемку и инаентаризацию она не вникала