Сеть магазинов Подружка: Низкие зарплаты, отсутствие карьерных перспектив

Дмс, офис рядом с метро

Главное зло отдела подбора и кадров — директор по персоналу [С.] Т.

До своих подчиненных ей нет никакого дела, получить от нее хоть какую-то обратную связь невозможно. Тебя либо игнорируют, либо отделываются общими фразами. Проблемами своих отделов она практически не занимается, ведь ей некогда, ей нужно бежать лизать ж_опы высшему руководству.

Если вдруг повезет, ее маленькие злые глазки посмотрят в сторону вверенных ей отделов, но и то, только для того, чтобы сказать очередную чушь про командный дух и то, что нужно стараться сильнее.

Нищенские зарплаты и неадекватный объем работы очень мотивируют пахать на благо подружки!

Справедливости ради надо отметить, что коллектив почти весь гнилой в офисе, многие даже не здороваются. Бухгалтерия сливает цифры зарплат новых пришедших сотрудников, и, зная чужие зарплаты и их «вклад» в общее дело, утро многих наших девочек начинается с просмотра вакансий на хх и рассылки резюме куда угодно, только подальше из этого болота.

Карьерных перспектив нет и можно не надеяться чему-то научиться и вырасти, потому что не у кого.

По отзывам сотрудников Асконы, где раньше работала наша «прекрасная» HRD, там она так же ничего не делала, только работала языком. Все развалила и ушла. Нас похоже ждет то же самое. Так что если вы рассматриваете вакансию в подбор или кадры, не совершайте ошибок, бегите от этой шарашкиной конторы подальше.