Сеть магазинов Подружка: Неэффективный руководитель, уходит персонал
Преимущества:
Все достоинства исчезли вместе со старыми сотрудниками.
Недостатки:Офис покидают все старые сотрудники. Кто-то работал 10 лет, кто-то 5, 3… Бегут все. Бухгалтерия, подбор персонала, отдел кадров, учебный центр… Один за одним. Виной тому — директор по персоналу [С.] Т. и все ее друзья/товарищи, которых она приводит.
Данный руководитель ведет компанию к развалу. Перед ней поставили определенную цель, но она не знает, как ее достичь. Поэтому пытается включить все свои заурядные знания, умения, навыки. Но их не хватает. Также много говорит, много лишнего и не по делу, что также показывает ее непрофессионализм. Была замечена на обмане новых сотрудников и перевирании своих же слов и действий.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ пришла в компанию в 2018 году. Для девчонок 20–25 лет это был рай: скидочки, косметика, приятная атмосфера. Офис делал вид, что ценит розницу. Но главное мы поняли это сами: именно продавцы и управляющие приносят деньги, а не офисный планктон. В 2023 году сказка кончилась. Сменилось руководство — и начался ад. Тот самый, где ты перестаёшь быть человеком. Теперь по пунктам, чтобы вы поняли, куда собираетесь подписаться. 1. Никакой личной жизни. Совсем. Вы приходите в «Подружку» — и ваша жизнь принадлежит компании. Сил не остаётся вообще. У вас будет сотни чатов с руководством, которые работают 24/7. Расслабиться нельзя ни на минуту. Даже когда вы моетесь, едите или пытаетесь заснуть — вы боитесь пропустить сообщение. Вас будут дёргать в 10 утра, в 10 вечера и в 11 ночи. И вы будете отвечать. Потому что иначе — следующий пункт. 2. Ваших личных границ не существует. Вас унизят публично, если посмеете напомнить о законе. Вам позвонят в 23:00 с требованием решить проблему в магазине. И вы обязаны ответить. Не взяли трубку? На следующий день при всех коллегах вас назовут свиньёй, [censored] или безответственным куском. Вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив и это заслуга не компании, а УМ магазина Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что не хватит и недели, чтобы всё расписать. 1. Нет штата — ваша проблема. Никто не будет вам помогать его набирать — ни отдел подбора, ни ваше руководство. Если нет штата — работаешь сам без выходных! Скажешь, что не выйдешь — начнутся угрозы, и не важно, выходной это или нет. Вам будут говорить, что вы обязаны выйти, хотя в ТД этого не прописано. 2. Рабочий день не нормирован! Сначала вам расскажут, что вы будете работать по 8 часов, потом скажут — нет, нужно отработать 12. Каждый, кто выше вас по должности, будет говорить цифру, удобную для него. 3. Уход на больничный. Вам могут не согласовать его (да-да-да, вы не ослушались). Высшее руководство будет говорить, что не согласует вам его, хотя таких полномочий у него нет! 4. Если вы УМ — вся ваша жизнь теперь посвящена магазину! Хотите вы этого или нет! Звонки и сообщения по выходным — норма. Выход на работу в выходной — норма, за которую вам ещё и не заплатят. Вы будете просыпаться с кошмарами и мыслями, открыт ли магазин, потому что если нет, спросят с вас и влепят штраф (хотя в ТД такого не написано). Вся ваша жизнь... Далее →