Сеть магазинов Подружка: Высокая текучесть кадров и плохое руководство
Был хороший коллектив. Хороший БЦ :)
На это, пожалуй, всё.
Недостатки:В целом компания настроена на рост, но его темпы несоизмеримы с теми трудовыми ресурсами, которые имеет. Отдел подбора разрастается чуть ли не ежедневно, занимая все свободное пространство вокруг себя. Но люди очень быстро отсеиваются, а конвейер все работает и работает на прием. Все сидят в одном большом опенспейсе, в котором не хватает кислорода ни зимой (так как системой вентиляции не предусмотрено кондиционирование), ни уж тем более летом. Текучесть персонала зашкаливает. Люди не выдерживают такого темпа! Понимая это, бегут без оглядки.
Работа вышестоящего руководства приводит к плачевным результатам. Счастлива в этом всем только Директор по персоналу — С. Она живет в своем мире и не видит проблем. Наверно, пока не останется одна у этого разбитого корыта — ничего не осознает. Жаль, была классная команда профессионалов, до ее прихода.
Вы можете сюда прийти, если вам нужен опыт адища и для понимания, что вряд ли где-то будет хуже. Но если вам дорога ваша нервная система и психика — проходите мимо.
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Зп белая. На карту Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию 05.04.2025 г., уволилась 07.05.2025 г. Я студентка, поэтому главное для меня был гибкий график работы. Это я получила. 1. Систематическое опоздание сотрудников. Я очень пунктуальный человек и ненавижу опоздания. Зам. администратора могла приехать открыть магазин и со словами «у меня давление» уехать на самокате… очень даже бодренько уехать домой, а я оставалась в магазине одна. Что вообще-то запрещено техникой безопасности. Администратор магазина опаздывала примерно на 20−30 минут, объясняя это проблемами с транспортом. Продавец-кассир могла опоздать на 3 часа, а могла вообще не прийти на смену. И я оставалась одна. 2. Администратор магазина сидела в подсобке постоянно и редко выходила в зал, а потом жаловалась начальству, что ничего не успевает. Заместитель управляющего не знала своих обязанностей и скидывала работу на меня по открытию, закрытию магазина. Последней каплей стало то, что ей поставили график 8 часов. И всю её работу скинули на меня без доплаты (открытие, закрытие магазина, отчёт). 04.05.2025 г. я открыла магазин в 8:30, стала ждать заместителя управляющего. Она должна была прийти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →