Сеть магазинов Четыре лапы: Не предупредили о животных на работе
Нет.
Недостатки:Решил устроиться работать в Четырёх Лапах.
Позвонил им в офис, уточнил про наличие вакансии, и мне предложили ближайший магазин от дома.
На собеседовании мне рассказали обо всем, как у них устроено.
График работы 3/3 с зп 37к, плюс ещё премии есть за выполнение плана.
Меня все устроило, но было одно «но».
Когда я звонил насчёт вакансии в их офис, меня не предупреждали про то, что в магазине, в котором я буду работать, продаются животные и что я буду не только продавцом-консультантом, но и тем, кто убирается и кормит грызунов.
У меня аллергия на грызунов и птиц, и я об этом предупредил сразу.
Мне предложили магазин, в котором их нет, но в итоге они были.
Я не стал отрабатывать три дня в этом магазине, потому что мне пришлось бы прикасаться к животным.
В этот же день я позвонил в офис, объяснил ситуацию, на что мне ответили, что в других магазинах нет свободных вакансий сейчас и что я могу позвонить через неделю, узнать, появились ли они.
Позвонил им через неделю, в итоге узнал, что меня уволили.
С какого и с чего вдруг — уже не стали объяснять.
Собственно, решать вам, работать в таком месте или нет.
-
✓ Преимуществакомпания хорошая, если повезет с руководством. Если попасть в куст Соколовой, Володиной и тд- все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиЕсли попасть к Емельяновой (Баняс), вам конец. Вечная критика, придирки на пустом месте. Не выполнишь хоть один показатель — сиди, трясись, пока она не приедет, чтобы дать люлей. А если всё сделаешь и в рейтинге будешь на первом месте и Добролап продашь шикарно — тебя просто проигнорируют. Ценит она только тех, кто приносит ей сплетни, а если ты пришёл работать, тебя будут гнобить. Половина куста втайне ищет работу, а ей плевать. Твердит — всем срочно пройти тренинг «Эффективный руководитель!». А сама пройти не хочешь?. Далее →
-
✓ Преимущества-Коллектив может быть приятный -Есть холодильник -Новые футболки нормальные по качеству (форма) Далее →✗ Недостатки-Обучение: Я работала на К.А., он же был моим наставником. Обучением это назвать сложно, потому что меня просто выкинули в зал и сказали спрашивать у сотрудников, если что. Лично со мной человек занимался ровно 1 раз, и то, видимо, для вида. Точно такое же отношение у него было к другим сотрудникам, все новенькие, которые проходили через него, имели минимум навыков. У компании есть электронная система обучения, но скрипт она вообще не помогает выучить, а управляющий ещё и заставляет проговаривать его только когда приезжает региональный менеджер. Люди приходили с 0 знаниями в продажах, огребали от регионального, а управляющий хлопал глазами, будто он тут непричём. Обучение электронное ужасно глючит, половина информации устаревшая. Я была аквариумистом, но тесты у меня были вообще на какую-то другую должность. Причём само руководство вообще не в курсе, что у них написано в обучении. Помимо этого заранее НИКТО не говорит, что тебе нужно будет подписаться на миллион их групп, скачать несколько приложений и за всем этим регулярно следить в свои выходные. Нагрузка скотская, а платят три копейки, при этом твою инициативность будут воспринимать как должное и знак, что тебе можно сесть на шею. Я полностью пересобрала отдел с аквариумами,... Далее →