Сибирская генерирующая компания : Обман при трудоустройстве на ГРЭС
Прочитал все отзывы о Сибирской генерирующей компании, полностью согласен, это обманщики. Работаю на железной дороге в отделе главного механика сварщиком технологии. Находясь в отпуске, пошел на Беловскую ГРЭС, поговорил с рабочими сварщиками. Они сказали, что там у них пожизненный третий разряд и сварщики постоянно требуются. Я показал документы сварщикам мастеру второго уровня, у меня третий, он согласился меня взять как рядового сварщика. Но его начальство решило, что слесарь третьего разряда им нужнее, и дали мне обходную по трудоустройству. Я был просто в шоке.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата низкая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиИмея полную возможность для удалённой работы, руководство требует находиться в офисе строго от звонка до звонка. При этом вся работа без проблем выполняется при дистанционном подключении к ПК и делается очень быстро, то есть нет реальной необходимости тратить своё драгоценное время на 9 часов просиживания в офисе и на 2−3 часа дороги и сборов. Реальное эффективное время выполнения работы — это 1−2 часа в день, остальное время — это простой в ожидании различных согласований и проставки подписей руководства. То есть при эффективной организации руководством рабочих процессов каждый сотрудник, работая удалённо, мог бы быть в 4−8 раз эффективнее, во столько же раз больше зарабатывать прибыли для компании и во столько же раз больше зарабатывать сам. Но, по-видимому, руководству это не нужно. Им важно создать видимость упорной работы, лояльность и покладистость, покорность и безропотность, а не обеспечение эффективных результатов труда. Некоторые начальники позволяют себе повышать голос, излишний контроль, отвлекать от рабочих задач, демонстрировать собственную значимость, оставаясь некомпетентными в своей области и не вникая в суть рабочих процессов. Это можно исправить, если заменить некомпетентное руководство и обеспечить сотрудникам возможность самостоятельной организации рабочих процессов и распорядка трудового дня, ориентируясь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за без задержек. Сверхурочка вся оплачивается. Коллектив отличный. Работаю слесарем по обслуживанию теплосетей 5 лет Далее →✗ НедостаткиСамая дырявая, гнилая и показушная организация из всех, что я встречал, в Новосибирске. Условий труда никаких, требования такие, что порой кажется, будто считают, что ты робот и можешь изо дня в день работать без обеда и до позднего вечера. В этой организации это уже в порядке вещей. Работяг никто ни о чем не спрашивает и ни во что не ставит. Просто ушатывают народ. В целом внутри компании одна сплошная показуха. Лишить премии или обмануть рабочего строго по инструкции. Когда работаешь без выходных, без проходных, без обеда — это в порядке вещей, и никакие инструкции, графики и т.д. уже никого не волнуют. Крайне не рекомендую и не советую идти работать в эту компанию, особенно молодым ребятам. Оставить всё своё здоровье и нервы в этой компании… Далее →
Бийск
20.10.2021 18:57
Самый тяжёлый труд оплата копейки огромный штат руководящих и контролирующих(работников)с большими зарплатами,отношения к работягам скотское