сибмедцентр: отзыв сотрудника

Здравствуйте. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше.
Мы изучили ваш отзыв и считаем, что важно прокомментировать ситуации, описанные в тексте отзыва.
Специфика работы на удаленных объектах подразумевает ограничения в доступе к некоторым «благам цивилизации»: скоростному доступу в интернет, наличию в шаговой доступности магазинов и возможности после рабочего дня отправиться куда-то для отдыха.
Однако эти ограничения сполна компенсируются заработной платой для сотрудников удаленных объектов, а также начислением для таких сотрудников так называемого «северного стажа», который дает преимущества при выходе на пенсию.
Наша компания неукоснительно соблюдает трудовое законодательство и каждый работник, находящийся на удаленном объекте, расположенном в районах Крайнего Севера (или приравненных к нем районах) получает и подтверждает северный стаж в рамках ежегодной отчетности в ЕСФ РФ.
Заметим, что уровень заработной платы для специалиста на удаленном объекте формируется исходя из нагрузки для каждого конкретного работника. В случае, если уровень заработной платы для конкретного работника был снижен, это может быть связано как с отсутствием необходимой плановой трудовой нагрузки, так и с ситуациями депремирования по причине нарушений трудовых процессов: например, при наличии просроченных медикаментов на объекте.
Опираясь на наш многолетний опыт организации работы медицинских специалистов, мы можем утверждать, что всегда стараемся обеспечить для наших сотрудников максимально комфортные из возможных условия работы и проживания. В частности, в ситуациях, описанных вами, с нашей стороны принимались меры по разрешению нештатных ситуаций: был организован трансфер в столовую на соседнем объекте, ежедневные поставки питьевой воды. Вопрос интернет-соединения остается не разрешенным по объективным причинам удаленности объекта, однако соединение существует, с определенными ограничениями в скорости и местах его установки.
Благодарим, что несмотря на наличие негативных впечатлений о работе в компании вы все же отметили и положительные стороны: мы действительно всегда обеспечиваем сотрудникам трансфер до места работы и обратно, а также обеспечиваем сезонной спецодеждой.
В случае, если для вас будет важно обсудить более подробно свой опыт и впечатления от работы в Сибмедцентре, просим вас отправить свое обращение по адресу [email protected] горячая линия для наших сотрудников работает для того, чтобы мы индивидуально и конструктивно могли разрешать все вопросы и сложности, связанные с работой в компании.
Желаем вам успехов в вашей дальнейшей работе!