Силовые машины: отзыв сотрудника
да есть
Недостатки:Как раз в последних отзывах написана вся изнанка жизни человека, которую они не показывают, но это лего лeчиться у психиатров. Вы хотите сказать, что в каманидировках алкашня не напивается? Пиво с [censored] и шмалью офисники\командировочные на выходные не снимают? Начальники на работе алкашку не пьют? Хочешь сказать что ярый борец с геями и лесбиянками, сам не баловался этим?
Как прaвило если лицо недовольный, то скорeе всего значит жена/муж не дает, а он про коммунистов, кто про путина, кто про навального.
С угасанием ума люди начинают равняются на лидеров (например путина, пучкова, навального) чтобы изображать мужчин, мачо, борца с режимом.
Импотенты обычно покупают пневматические газовые пистолеты и выстреливают, т.е на подкорке сидит это вот неосознанная мысль, кончить, вот он и стреляет. То есть ты имитируешь мужчину.
А когда ты уезжаешь в кoмандировку, сосед у которого с этим все впорядке, прекрасно знает чем ты на самом деле занимаешься.
Психиатрия она такая, вот и вся изнанка жизни.
Мы же говорим идите к врачам и лечитесь у врачей. Не срывайтесь на работе на людях, работайте хорошо, думаешь о геях/значит хочешь мужика — иди к психиатру, пьешь на работе/трубы горят — иди к наркологу, зудит между ног/после [censored] проституток — иди к венерологу потом к психиатру, орешь/кричишь/гневаешься — иди к психиатру.
На себя сначала посмотрите, кто вы и чем занимаетесь!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ в Санкт-Петербурге (43 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиКомпания доживает свою эпоху, запаса прочности в ней не осталось со времен СССР. Практически все станки очень старые и изношенные, помещения в очень плохом состоянии, территории заводов в заброшенном состоянии (прогуляйтесь по округе), обеспечение мебелью, компьютерами на крайне низком уровне. Во всех последних новостях идут диалоги о национализации компании из-за сорванных сроков по проектам на годы. М. и его команда не занимались реновацией, заменой станочного парка, развитием технических управлений и т.д. Результат его многолетней деятельности налицо. Зато есть яхта «Норд» стоимостью 500 млн долларов. Доминирует в силовых машинах команда из Северстали, которая ничего сделать не может, т.к. принципиально разные производства — турбина/турбогенератор или лист металла. Видимо, для М. это одно и то же. Квалифицированный и знающий персонал тут уничтожается на корню, т.к. ребята из Череповца и других регионов страны приехали не просто так в Питер. Все эти топы смотрят М. в рот, но серьёзные проблемы боятся подсвечивать, и это уже традиция. Карьерный рост полностью отсутствует, и кадровый резерв — это фикция. Текучесть кадров очень большая, весь подбор построен на лжи и обмане, главное — заманить. Стиль управления авторитарно-концлагерный, на одного исполнителя по 5−7 руководителей. Присутствует дедовщина, т.к. многие сотрудники работают... Далее →