Силовые машины: отзыв сотрудника

Позвонила менеджер, спросила про мои профессиональные навыки и пригласила на следующий день на собеседование, сказала что сообщение направит через сайт. Через 10 минут вижу отказ. Это оскорбление. Отдел персонала совершенно некомпетентный, соискателю даже не дали возможности напрямую пообщаться, проверить его навыки. Какой-то мимолётный бзык все решил, зачем было говорить о собеседовании. В такой ситуации приличные люди звонят лично, а не отправляют письма. Остался неприятный осадок. Для трудоустройства не рекомендую. Если на начальном этапе такое отношение к людям, а в процессе работы что будет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.02.2025 Санкт-Петербургспециалист👍7
    ✓ Преимущества
    Белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания доживает свою эпоху, запаса прочности в ней не осталось со времен СССР. Практически все станки очень старые и изношенные, помещения в очень плохом состоянии, территории заводов в заброшенном состоянии (прогуляйтесь по округе), обеспечение мебелью, компьютерами на крайне низком уровне. Во всех последних новостях идут диалоги о национализации компании из-за сорванных сроков по проектам на годы. М. и его команда не занимались реновацией, заменой станочного парка, развитием технических управлений и т.д. Результат его многолетней деятельности налицо. Зато есть яхта «Норд» стоимостью 500 млн долларов. Доминирует в силовых машинах команда из Северстали, которая ничего сделать не может, т.к. принципиально разные производства — турбина/турбогенератор или лист металла. Видимо, для М. это одно и то же. Квалифицированный и знающий персонал тут уничтожается на корню, т.к. ребята из Череповца и других регионов страны приехали не просто так в Питер. Все эти топы смотрят М. в рот, но серьёзные проблемы боятся подсвечивать, и это уже традиция. Карьерный рост полностью отсутствует, и кадровый резерв — это фикция. Текучесть кадров очень большая, весь подбор построен на лжи и обмане, главное — заманить. Стиль управления авторитарно-концлагерный, на одного исполнителя по 5−7 руководителей. Присутствует дедовщина, т.к. многие сотрудники... Далее →
  • 23.02.2025 Санкт-ПетербургИнженер💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    В данной компании небольшая белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все начальство — сборище моральных уродов, которые застряли в 90-х, и понаехавшая лимита. В общем, сборище абьюзеров и помойка. Далее →