Силовые машины: отзыв сотрудника

Преимущества:

Я даже и незнаю, белая маленькая зп)))

Недостатки:

Если идёте устраиваться на завод ЛМЗ, и вас ведут в цех гидротурбин, просто бегите сразу)))особенно если определят на участок МНУ, там Вас всегда ждёт великий царь Сувориков Витя, который просто обожает издеваться над рабочими… там всегда текучка, сколько люди пытались с ним бороться, это бесполезно, там всё руководство у него схвачено за яйки! если хотите быть рабом и ищете господина то вам на МНУ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СИЛОВЫЕ МАШИНЫ 45 отзывов
  • Силовые машины: Отвратительная компания
    23.02.2025 • Санкт-Петербург • Инженер • 💵 ЗП: 30000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    В данной компании небольшая белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все начальство — сборище моральных уродов, которые застряли в 90-х, и понаехавшая лимита. В общем, сборище абьюзеров и помойка. Далее →
  • СИЛОВЫЕ МАШИНЫ: Отвратительная компания
    22.02.2025 • Санкт-Петербург • специалист • 👍3
    ✓ Преимущества
    Белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания доживает свою эпоху, запаса прочности в ней не осталось со времен СССР. Практически все станки очень старые и изношенные, помещения в очень плохом состоянии, территории заводов в заброшенном состоянии (прогуляйтесь по округе), обеспечение мебелью, компьютерами на крайне низком уровне. Во всех последних новостях идут диалоги о национализации компании из-за сорванных сроков по проектам на годы. М. и его команда не занимались реновацией, заменой станочного парка, развитием технических управлений и т.д. Результат его многолетней деятельности налицо. Зато есть яхта «Норд» стоимостью 500 млн долларов. Доминирует в силовых машинах команда из Северстали, которая ничего сделать не может, т.к. принципиально разные производства — турбина/турбогенератор или лист металла. Видимо, для М. это одно и то же. Квалифицированный и знающий персонал тут уничтожается на корню, т.к. ребята из Череповца и других регионов страны приехали не просто так в Питер. Все эти топы смотрят М. в рот, но серьёзные проблемы боятся подсвечивать, и это уже традиция. Карьерный рост полностью отсутствует, и кадровый резерв — это фикция. Текучесть кадров очень большая, весь подбор построен на лжи и обмане, главное — заманить. Стиль управления авторитарно-концлагерный, на одного исполнителя по 5−7 руководителей. Присутствует дедовщина, т.к. многие сотрудники работают тут с рождения... Далее →