Симбат тойз: отзыв сотрудника

27.08.2020 Москва

На сайте ДжобЛаб, увидела вакансию Оператор складского учета/оператор 1С на склад в Крекшино. Откликнулась, меня пригласили на собеседование.

На собеседовании мне рассказывали, что условия такие, как описаны в вакансии, а именно: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00, зарплата 30 000 руб. на испытательный срок, после испытательного срока 35 000 руб. Обещали пропуск на машину оформить.

Условия меня устроили, и 19 мая я вышла на работу.

«Я хочу Вас огорчить. 35 000 руб. не будет, будет только 30 000 руб. И пропуска на машину не будет, это только для руководства»,  — сказала мне в первый рабочий день специалист по подбору персонала [С.] которая накануне говорила совсем другое.

Ну ладно, думаю, пропуск хотелось бы, но проживем и без него, а зарплата 35 000 руб., она все равно должна была бы быть только после испытательного срока, который 3 месяца.

В общем, я приступила к своим обязанностям.

Через несколько дней я поинтересовалась в отеле кадров, когда меня будут оформлять. Мне ответили, что сейчас некогда, не волнуйтесь, Вы числитесь у нас с 19 мая, деньги будете получать. И так, периодически, я интересовалась, когда же меня оформят официально, каждый раз получала ответ, не волнуйтесь, оформим. Только спустя почти месяц 17 июня меня пригласили в отдел кадров, чтобы написать заявление на прием на работу и подписать трудовой договор. Вот тут выяснилось, что оформлять меня будут не в Симбат, а в ИП, с зарплатой 21 000 руб. на не полный рабочий день. То есть моя зарплата будет составлять 10 500 до вычета НДФЛ. Я возмутилась, что мне на собеседовании об этом не сказали, что это меня не устраивает. На что мне ответили — «да что Вы так волнуетесь, не волнуйтесь, Вы будете получать 30 000 руб., а что в договоре такая маленькая сумма, так это даже хорошо, оформите себе субсидию на оплату жкх». В общем, такие условия меня не устраивали, и я решила уволиться. Меня стали уговаривать, чтобы я осталась, мол время сейчас трудное, работу найти трудно, Вы ищите себе работу, а как найдете, то тогда и уйдете, а мы уж Вас удерживать не будем, уволим одним днем.

Я поддалась на уговоры и осталась. При этом стала искать себе другую работу. В конце июня была первая зарплата — Ура, аж 15 882 руб. (это за период с 19 мая по 31 мая). Через некоторое время я нашла себе другую работу и 13 июля я написала заявление на увольнение с 14 июля (по ТК РФ, если работник находится на испытательном сроке, работает меньше 3-х месяцев, его должны рассчитать в срок до 3-х рабочих дней). И вот тут началось что-то невообразимое. Начали требовать отработать 14 дней. Я отказалась. Тогда мне стали угрожать, что рассчитают меня по «белой зарплате». В общем, последние дни работы были очень тяжелыми в эмоциональном плане, я никогда не сталкивалась с такой несправедливостью, мне было очень тяжело и хотелось поскорей уйти из этой фирмы. 14 июля мне не хотели отдавать трудовую книжку, но, видя, что я настроена очень «по-боевому», отдали.

Расчет мне выдали только 25 июля в сумме 8805 руб. (осуществили свою угрозу и рассчитали по «белой зарплате» за тот период, что я была официально оформлена в ИП, а за период с 1 по 16 июня мне не заплатили ничего. Отработав без малого 2 месяца я получила 15 882+8805

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 42907

 

Комментарии (2)

Пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, деньги во время 2 раза в месяц. Да, дофига работы. Но справляемся. А кто не справляется, того не держат, зачем?

Компания крупная, солидная и работать здесь престижно. Знаю многих соискателей, которым отказали по причине нехватки опыта. Я здесь и я довольна. Хорошие деньги зарабатываю, хоть иногда и приходится задерживаться после работы, чтобы успеть вовремя закончить все свои дела. Бывает нечасто, но случаются авралы. Зарплата всё оправдывает.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.08.2024 МоскваПродакт-менеджер👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, с миллиардными оборотами, один из основных поставщиков «Детского мира», делает детские игрушки. Думала, это крутое место для развития своего огромного потенциала. Но оказалась в каком-то фильме ужасов, хорошо, что быстро решила с этим покончить, чтобы не слечь с инсультом в 40 лет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться, на тебя будет орать директор по персоналу, что переработок не было, и ты сидела на работе до 22:00 по своей воле, делая свои дела! Представьте, как я обалдела. Кстати, в компании есть полиграф, интересно: кто бы его прошел — я или она? Сидела-то я не одна до ночи. Зарплаты черные, больничных нет, руководитель орет матом на подчиненных, ты делаешь множество задач, часто чисто механических, а основной работой по поиску прибыльных продуктов не занимаешься, ощущение, что ты просто операционист, а не продакт-менеджер, который приносит прибыль компании. Ужасный опыт, текучка огромная, люди уходят пачками, потому что тут атмосфера в коллективе просто ужасная: все друг друга ненавидят, пока одна в отпуске, в ее работе ищут ошибки и гнобят. При мне ассистент слегла с сердечным приступом на 10... Далее →
  • 04.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживали Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток — постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц, и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло — тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией, и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идёт. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условия мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников, и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными кодами, зарабатывая себе мотивацию. Продукт некачественный, брака полно. Далее →