Ситилинк: Высокие планы и давление в компании

Итак, Ситилинк… Казалось бы, работа в торговле техникой должна быть интересной, но… как всегда, по мере работы сталкиваешься с подводными камнями. Компания практикует жесткие продажи, от которых зависит зарплата продавца, ну и вообще работа в самой компании, потому что аутсайдера с низкими продажами сразу пускают в расход. Давление сверху по планам идёт постоянно, даже в свои выходные читаешь в личке в Ватсапе угрозы руководителя по поводу невыполнения планов и увольнения. Короче, спать и во сне надо видеть эти планы. Причём продавать приходится всякий шлак в виде сомнительных страховок, от которых клиенты шарахаются как от огня, и настройек в виде битых пикселей на телевизоре и прочего. А также продаж товаров определённых фирм, так называемые собственные торговые марки — вроде Digma, Irbis и прочие. После продаж подобного шлака к тебе ещё несколько месяцев будут приходить недовольные клиенты с возвратами этих собственных торговых марок, потому что не работает ничего. Работал на нескольких точках и везде по-разному, на одной точке ты просто продавец у терминалов — но с космическими миллионными планами, а на другой точке ты и кладовщик с разгрузкой фур на холоде, и продавец, и кассир, и уборщик, и настройщик — но планы чуть уменьшены и оклад повышен на тыс. 5. Когда стоишь на кассе — по сути, возможности продавать нет, ты просто обслуживаешь интернет-заказы. Работает в основном ленивый молодняк, который сам себе на уме, у которых девиз жизни — это пофигизм. Также в компании вовсю процветает крысятничество — продал что-то у терминала — добавил страховку, а товарищ на кассе в открытую перебивается товар на себя. А потом ещё здоровается с тобой, как ни в чём не бывало. Компания мутная, конечно же, часть зарплаты серая. Так что решайте — нужно ли оно вам?