Служба Безопасности 3: Обман
з/п вовремя
Недостатки:ООО ЧОО «Служба Безопасности 3» (один из [Ч.] СОО «Патриот»). Есть там такие люди: гендиректор Г. и его зам Г. обманывают людей, не доплачивают. Услышите их фамилии — обходите стороной! Кидают ещё как, придумывают штрафы, чтобы людям не платить. Ещё Г. клянется словом офицера или мужика — всё пустые слова!
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1017 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1876 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Москве (331 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74599 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (3)
info baza
18.01.2024 07:43
В СБ 3 работал,ушёл.Где Гетун там обман и недоплата. Обещает много,но не выполняет своих обещаний!Работало нас 2 человека,а должно 3.Обещал ,что поделит ставку 3 человека.Дал по 1000руб. и всё! Гнать таких надо. Не все такие,есть и нормальные люди в этой конторе.Но увы их выжили и они уволились. Очень даже жаль!
Алексей
17.01.2024 14:17
Работаю уже 2 года в ЧОО 《Служба безопасности 3》 и не жалею о том, что сюда пришёл. Зарплата 2 раза в месяц ( 5го и 20го числа) без задержек. На счёт штрафов не слышал, но думаю если человек хочет работать и хорошо выполняет свои обязанности, то о каких штрафах может идти речь. По просьбе подработку дают. Золотые люди, вежливые. Товарищей сюда привёл и тоже не жалуются, все устраивает. Буду дальше рекомендовать.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →
info baza
19.01.2024 07:48
Штрафы есть,просто эти деньги кому то в карман оседают! Поработай на других обьектах и узнаешь,постой на Башне! Ты пишешь что "золотые вежливые" ,но к этим людям эти слова не относятся! Есть другие в этой конторе которых можно поблагодарить!! Напиши фамилии кто такие золотые и вежливые?