Смарт оранж: Отличный опыт

11.03.2024 Новосибирск
Преимущества:

Очень классный коллектив, зарплата всегда вовремя и без каких-либо подковырок, чистая и прозрачная, есть отдел обучения и развития.

Недостатки:

Хотелось бы обучаться вживую, то есть посещать тренинги и [censored] в Москве, сейчас этой через ПК.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

1-3 года

💸 Средняя зарплата

70 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2020 Москва
    Труд, устраиваясь продавцом в эту компанию вы будете работать разнорабочим. Вы будете делать все, разгружать поставки, задерживаться на работе в причину какой-то приемки. Мерч, протерание полов, инкассация. График 50 часов в неделю (проснулись уехали на работу, приехали домой легли спать, и так 5 дней в неделю), 2 часа в день якобы для отдыха, ну на самом деле чтоб обойти закон трудового кодекса. Бывало продавцов оставляли чтоб они дождались замену лампочки до часу ночи. Все доп часы оплачиваются 100 руб. час зато факт опоздания на минуту стоит 1000 рублей. ДМС якобы есть на по факту его нет Оплата. Все бы ничего, по началу как я туда устроился можно было что-то, да и заработать. Но сейчас на состояние июня 2020 товарищ [М.] и Ко наглухо урезали мотивацию. Окладная часть 20 тыс до вычета НДФЛ (17600 руб) ну и плюс минус 10–20 тыс скрепя можно сделать примии. Ну подведя итоги можно сказать что это бычий труд для терпил. Для молодого перспективного продажника там делать нечего, (в маке так же платят) Далее →
  • 25.12.2019 Екатеринбург
    Условия работы в компании с каждым месяцем все хуже и хуже. Неадекватные мотивации для сотрудников, для покупателей. Штрафы за несуществующие статьи. Руководство во главе с Гулиным не в состоянии решать рядовые проблемы компании. Нет ассортимента, цены завышены. Компания не в состоянии даже в преддверии Нового Года, выплатить сотрудникам двойной аванс (Ребята у которых семьи, дети вынуждены встречать новый год довольствуясь лишь 5000 рублей) Никакой обратной связи с руководством. Очень жаль, что во главе такой компании (отличный бренд, шикарное качество продукции), стоит настолько [censored] руководство. Далее →