Смольникова Анна Владимировна: Опасная работа в пирамиде
Приглашение поступило с номера +7 950 002−30-06. Красивая, молодая «руководитель» предлагала мне работу в офисе, бог весть какую — я не разобрал (у меня трудности со слухом). Пришлось приехать по их просьбе на Морскую наб., 39 к2. После анкетирования про работу опять же обтекаемо: «Работа в офисе с организациями, поставки товаров и продуктов питания».
Вечером с ном. +7 905 270−55-36 звонил мужчина, сказав, что собеседование мной «пройдено» и пригласил меня на первое «занятие по обучению» с тетрадкой, ручкой, 2-мя фотографиями 3×4 и 2-мя флешками (одна, видимо, под залог). Обещания все про работу рассказать при личной встрече меня насторожило. Нашел видео про работу самой А. [В.] и её маркетинговые успехи в Тяньши — Тиенс, а затем и критику блогеров и простых граждан в Ютьюб, в т.ч. эфир А. [М.] на Россия-1 «Как вербуют пенсионеров». Пусть участие в этой афере останется на совести агитаторов, но мне не захотелось попасть на работу в «пирамиду».
В конечном счёте никакого залога я не оставлял, и жалею только потраченного времени.
Граждане! При поиске работы эта сторона «работодателей» наиболее опасна..
Комментарии (10)
ольга
15.04.2023 16:44
Спасибо, огромное, не буду тратить время на поездку на ВО. Предложение от Анны сразу насторожило: никакой конкретики.
Мари
09.02.2023 17:20
Спасибо!стиль сообщения в письме Анны сразу насторожил. Похоже не на переписку делового характера, а на [censored]
Катю
03.01.2023 13:46
Спасибо за информацию
Анна22
23.12.2022 11:00
Очень странно слушать мнение человека, у которого проблемы со слухом
Юрий 555
12.09.2022 13:39
Спасибо за инфу
Rfggyg
09.07.2022 13:08
Спасибо за информацию
Михаил.
31.03.2022 13:23
Адрес изменился, теперь они находятся м.Василеостровская, 26 линия, д.9а, вход с Большого проспекта 74 в арку, ориентир Салон красоты. Компания Тиенс Групп.
Ирина Дмитриевна
10.05.2022 17:04
Спасибо, за информацию и сэкономленное время)).
Thank you
28.02.2022 11:19
Спасибо за обратную связь. Сэкономили время.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшие оклады. Далее →✗ Недостатки1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →
16.11.2023 07:08
самое удивительное, что эти предложения и звонки на работу пошли с подачи после обращения на биржу труда, спасибо всем за отзывы, очень помогает .