СМУ-11: Не платят подрядчикам за выполненные работы
Директор [З.] [А.] [В.] нанимает подрядчиков, после выполнения работ либо не доплачивает, либо совсем не платит, но заманивают авансами. Не работайте с этими людьми. Строят торговый центр на улице Лодыгина 44, на данный момент все подрядчики не получили свои деньги.
- 👉 Работа в СМУ 11 в Перми (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СМУ 11 директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Перми (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (3535 отзывов) →
-
в данный момент ведется строительство стадиона «Арена» в Волгограде! Стадион строится к ЧМ по футболу 2018! Главным подрядчиком являестся СТГ (откуда и чего не в курсе)! Субподрядчик СМУ-11 из Санк-Петербурга! Они так же набирают посредников, через которых мы бригадой туда и попали! Попали через питерскую фирму Вектор! Суточных не дают, заключение договора откладывают! Суточные не дают как я понял чтоб не накопили и не уехали! Приехали с Вологды, 1500км. Питание организовали в столовой на объекте! Обьясняли что суточные необходимы так-же и на бытовые нужды (все бестолку)! Принадлежности для мытья и туалета покупали за свой счет! Организации работ нет. Материалом не обеспечивают. Ездили монолитчиками. Леса, опалубку нашли сами на объекте, старые и кое что сварганили. Руководство Вектора говорит что по договору со СМУ-11, СМУ-11 берет на себя полное обеспечение материалом и всем необходимым. На самом деле ни чего не было. Общались с другими рабочими по поводу выплат, говорят по три месяца ничего не видели. Все с разных городов России. Создана текучка! Народ работает, какую-то часть работ выполняет и уезжает без денег, видя что дальше ждать только время терять. Прошу так-же данную жалобу опубликовать в группе вконтакте. Планирую написать... Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
