СовкомБанк: Сокращение зарплаты и высокий рабочий нагрузка

06.03.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

25 000

Всем привет, я М.С. Сейчас многие будут писать только правду об этом работодателе. Устроилась я в ВКЦ (виртуальный колл-центр) около 3-х лет назад. Мотивация была хорошая. Если прилагать усилия, то можно было зарабатывать 70 тыс. и больше, но со временем стало становиться только хуже. Заработную плату урезали больше, чем в 2 раза, добавляют много работы, за которую ты не факт, что получишь деньги. Изначально я устраивалась на исходящие звонки, год назад нам добавили еще входящие звонки и заставляют в этих звонках совершать продажи, то есть звонит клиент узнать баланс по карте, а я ему должна начать продавать кредит и т.д. Входящие звонки оплачиваются по 5 рублей, а идти он может минут 15, за час сами посчитайте, сколько заработаете. Руководство в лице [Н.] Гек на вопросы, почему зарплата стала снижаться в разы, просто усмехается и предлагает уволиться. Мы для руководства лошади, которым можно платить копейки, но которые будут приносить многомиллионные прибыли банку. Трудоустройство по ГПХ, то есть больничные, отпуска оплачиваться не будут никогда. Но если ты вдруг заболел, то потребуют больничный лист для подтверждения, что ты действительно болеешь. Если ты вдруг заболел, то план никто не отменял. Проболел полмесяца, то успей сделать план за полмесяца или получи копейки. Сейчас средняя зарплата, если много работать, около 25 тыс. рублей. И мотивацию продолжают снижать. Также заставляют принудительно выходить в праздничные дни, но оплачивать вам двойной тариф за смену никто не будет, так как оформление по ГПХ. В общем 100 раз подумайте, прежде чем идти сюда работать. [Н.] Гек отдельный привет от сотрудников и большое «спасибо» за то, что разваливает банк и давит сотрудников по зарплате.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42310

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.01.2026 МоскваSenior iOS
    Пригласили меня на собеседование поздней осенью на позицию iOS разработчика в Совке на позицию Senior iOS. В первую встречу HR, наверное, полчаса рассказывал про все их плюшки в офисе, бесплатный кофе с печеньками, про то, что у них в офисе есть аж несколько пуфиков, про то, что они охотноmotivируют оставаться в офисе до позднего вечера на интересных, бросающих вызов современности задачах в финансовом мире мобильной разработки. Это прямая цитата HR. Также про то, что сотрудники имеют полное право на бесплатный (для сотрудников) неоплачиваемый коворкинг в Сочи (вроде Красная Поляна назвал) аж на целую неделю. Мне это показалось странным, но всё же на тех. собес согласился. Сам собес прошёл в лёгкую, вопросы были также подозрительно лёгкие для Senior, но я не придал этому значения. И после этого дали тестовое неоплачиваемое задание. Само задание сделал примерно за 5−6 часов. Отправил. Меня поблагодарили сердечно, сказали большое спасибо, сказали, что всё правильно. И после этого пропали, пропали совсем. Пропали без нормального фидбэка, без единого сообщения, просто ничего. Что подозрительно, проверяю вакансию через пару месяцев ради интереса, она до сих пор висит у них. Ради интереса попросил... Далее →
  • 27.11.2025 Москва
    Всем привет! Я уже довольно давно работаю в «Совке», и у меня есть, что рассказать и чем поделиться. Если вкратце, то мой вердикт: «Не советую, место так себе, плюс платят мало». Этот пост будет полезен тем, кто только собирается туда пойти, и тем, кто уже работает. Для тех, кто планирует связать жизнь с «Совком»: Первое, что вам стоит понять: политика компании — загнать всех в офис. Даже если вам обещают удалёнку или гибридный формат, это всё временные меры. В дальнейшем вы лишитесь всех плюшек, если не выйдете в офис. Второе: ваша зарплата включает в себя SLA (премию). Пожалуй, здесь не стоит вдаваться в подробности о том, какие тут могут быть подводные камни. Третье: ближайшее повышение после трудоустройства — только через два года. Чтобы его получить, необходимо записаться на ТР (экзамен), получить одобрение руководителей, после прохождения ТР дождаться окончания квартала, и только тогда будет повышение. Максимум — 30%, и то, если вы были очень крутым сотрудником. Четвёртое: будьте готовы к тому, что вам придётся проходить курсы от ИИ «Совка». Плюс к этому каждый месяц вы будете обязаны отправлять по 100 запросов в этот... Далее →