СовкомБанк: Сокращение зарплаты и высокий рабочий нагрузка
Всем привет, я М.С. Сейчас многие будут писать только правду об этом работодателе. Устроилась я в ВКЦ (виртуальный колл-центр) около 3-х лет назад. Мотивация была хорошая. Если прилагать усилия, то можно было зарабатывать 70 тыс. и больше, но со временем стало становиться только хуже. Заработную плату урезали больше, чем в 2 раза, добавляют много работы, за которую ты не факт, что получишь деньги. Изначально я устраивалась на исходящие звонки, год назад нам добавили еще входящие звонки и заставляют в этих звонках совершать продажи, то есть звонит клиент узнать баланс по карте, а я ему должна начать продавать кредит и т.д. Входящие звонки оплачиваются по 5 рублей, а идти он может минут 15, за час сами посчитайте, сколько заработаете. Руководство в лице [Н.] Гек на вопросы, почему зарплата стала снижаться в разы, просто усмехается и предлагает уволиться. Мы для руководства лошади, которым можно платить копейки, но которые будут приносить многомиллионные прибыли банку. Трудоустройство по ГПХ, то есть больничные, отпуска оплачиваться не будут никогда. Но если ты вдруг заболел, то потребуют больничный лист для подтверждения, что ты действительно болеешь. Если ты вдруг заболел, то план никто не отменял. Проболел полмесяца, то успей сделать план за полмесяца или получи копейки. Сейчас средняя зарплата, если много работать, около 25 тыс. рублей. И мотивацию продолжают снижать. Также заставляют принудительно выходить в праздничные дни, но оплачивать вам двойной тариф за смену никто не будет, так как оформление по ГПХ. В общем 100 раз подумайте, прежде чем идти сюда работать. [Н.] Гек отдельный привет от сотрудников и большое «спасибо» за то, что разваливает банк и давит сотрудников по зарплате.
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Москве (30 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СОВКОМБАНК оператором исходящей связи? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1018 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе оператором исходящей связи в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73904 отзыва) →
-
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →
-
Всем привет! Я уже довольно давно работаю в «Совке», и у меня есть, что рассказать и чем поделиться. Если вкратце, то мой вердикт: «Не советую, место так себе, плюс платят мало». Этот пост будет полезен тем, кто только собирается туда пойти, и тем, кто уже работает. Для тех, кто планирует связать жизнь с «Совком»: Первое, что вам стоит понять: политика компании — загнать всех в офис. Даже если вам обещают удалёнку или гибридный формат, это всё временные меры. В дальнейшем вы лишитесь всех плюшек, если не выйдете в офис. Второе: ваша зарплата включает в себя SLA (премию). Пожалуй, здесь не стоит вдаваться в подробности о том, какие тут могут быть подводные камни. Третье: ближайшее повышение после трудоустройства — только через два года. Чтобы его получить, необходимо записаться на ТР (экзамен), получить одобрение руководителей, после прохождения ТР дождаться окончания квартала, и только тогда будет повышение. Максимум — 30%, и то, если вы были очень крутым сотрудником. Четвёртое: будьте готовы к тому, что вам придётся проходить курсы от ИИ «Совка». Плюс к этому каждый месяц вы будете обязаны отправлять по 100 запросов в этот... Далее →