Содружество: отзыв сотрудника
Начальник мэз-3 постоянно лишает людей премии, лишает больше, чем распределяет. Где остальные премиальные некто не знает. Думаю поговорить и о его премии Здравствуйте гринпис, охрана труда и администрация города, пора узнать что происходит на мэз-3: На дверях установили магниты очень мощные, такие что их ни как не открыть, кнопок чтоб выйти из нутри нету, только пропуск. Поговорим о за мерах шума во взморье, ижевке и волочаевкске- когда приезжают замерять шум, от начальника поступает команда закрывать все окна в цеху, чтоб не было шумно во время замера, но при этом нам дышать нечем в цеху, задыхаемся. В цеху экстракции есть вентилятор п36, который создан для того чтобы выветривать оборудования от гексана в атмосферу, а это очень вредный и опасный продукт- он это делает для того чтобы цех после ремонта запустить быстрее, за что он получает премию Мне кажется что за такое надо увольнять таких начальников, а не премию лешать. Это начальник мэз-3.
Работа в СОДРУЖЕСТВО в Калининграде (2 отзыва) →
Работа в СОДРУЖЕСТВО: 18 отзывов →
Работа в Калининграде (1173 отзыва) →
Добрый день!Проходила собеседование на итр должность в эту компанию. Все шло на уровне,до того момента,как включился в беседу директор по производству! Вот тут начался треш! Вопросы абсолютно не касающиеся вакантной должности, функционалу и опыту работы ,о чем узнают на собеседовании. Например,"ваш любимый цвет в который вы окрасили стены в комнате отдыха?","какой ниткой вам нравится вязать","на с...
Половина работников солевые наркоманы, кого они могут охранять если их то прет, то ломает? Руководство не видит, или закрывает глаза?...
Выше писала о системе адаптации, здесь же добавлю важную деталь: процесс "вливания" в компанию и развития вообще будет успешным при условии вашего же желания и обязательно! инициативы. Фраза "нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте" - это прям про Содружество. Но вряд ли это недостаток :) ....
Задержки зарплаты,причем зп чёрная. Спецодежды нет, техника мертвая, запасных частей нет, крайнего ненайти. В целом одни минусы, плюсов нет. Несоветую у них работать. ...
Обманывают на собеседование , что входящие звонки, на деле только исходящие. Холодные. Премии получить невозможно. Руководитель [А.] не компетентный : ничего кроме рисований таблиц exsel не может. Хотя работает компания с битрикс. Подозреваю он не умеют от туда снимать отчеты или же специально рисует таблицы для высшего руководства: работа ради работы. Могут нахамить. Никто ни с кем в офисе не р...
Добавить комментарий