Солард Инжиниринг: Неоплаченная работа и непрофессионализм директора
Устроился в Солард Инжиниринг сварщиком-аргонщиком к идиоту, незнающему вообще ничего о производстве. В итоге 2 дня бесплатно поработал на это существо, и он меня кинул на деньги. Не устраивайтесь к этому урбанистическому рабовладельцу — [censored], вот мой совет, а мои деньги [А.] [Д.] [Г.] положи себе в гроб.
Вот что пишут на других ресурсах про него: Безграмотность и непрофессионализм директора [А.] [Д.] [Г.] (отсутствует планирование бюджета компании и сроков сдачи заказов. Непонимание сути и сроков производственных процессов и операций. Неумение пользоваться элементарными инструментами для расчетов, хотя бы примитивным экселем и т.д.).
Непорядочность и лживость директора [А.] [Д.] [Г.] (невыплата зарплаты, постоянные обещания вымышленных будущих инвестиций).
Тотально неумение вести деловые переговоры директора [А.] [Д.] [Г.] (грубость и хамство в переговорах с заказчиками, срыв переговоров).
Компания набирает заказы, но выполнить их не в состоянии. Заказчики подают в суд. Долги по аренде. Коллектив практически весь уволился без надежды получить заработанное. Будьте бдительны.
- 👉 Работа в СОЛАРД ИНЖИНИРИНГ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОЛАРД ИНЖИНИРИНГ сварщиком аргонщиком? →
- 👉 Отзывы о работе сварщиком аргонщиком в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37670 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсть раздевалки, и много обещаний)) Далее →✗ НедостаткиМаленькие раковины, ген. директор и её муж, типа владелец, не платят деньги, обещают по 2−3 месяцам ждали официальную, обещали нормальную, хз, а по факту платят еле официальку. Не идите туда, они набирают людей, те работают 2−3 месяца, а потом пачками увольняют, не появляются на работе, вовремя приходят, чтоб посмотреть, как идёт работа в холодном цеху. Песни про то, что надо встать на рельсы, бред. Вас кинут 100 процентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
